深圳推行劳资预警制规定企业欠薪两月要挂红牌
导读:
依据劳资关系紧张程度的强弱,不同的企业被分别挂上“红、黄、蓝、绿”预警信号,劳动部门则按照预警信号有针对性地采取多种措施,预防重大劳资纠纷的发生。宝安区劳动局从今年5月份建立的劳资关系“红、黄、蓝、绿”四级预警机制,使重大劳资纠纷下降了64.1%。深圳市劳动和社会保障局有关负责人表示,将在全市推广宝安的做法。
“四级预警机制最大的特点,就是由‘处罚’转变成‘预防’。”宝安区劳动局局长张助浪在接受记者采访时表示,如果一个企业拖欠员工工资达两个月以上,或者一个月内累计被员工有效举报3次,又或擅自延长工作时间每天超过3个小时,符合以上任何一条企业就会被挂上“红色”预警信号,表明企业劳资关系紧张;如果欠薪一个月以上,或者工资低于最低工资,企业就会被挂上“黄色”预警信号,表明企业劳资关系比较紧张;存在一般性劳资矛盾的企业则被挂上蓝色预警信号;劳资关系和谐的则挂绿色信号。从而系统地掌握企业的劳资状况,把劳资纠纷扼杀在摇篮中。
张助浪透露,宝安区将投资50万元,在四级预警机制的基础上建立劳动关系信息指挥中心,建立更为先进的覆盖全区的信息监控系统,进一步加强该机制的预警效能。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
当事人在网上缴纳居民社保中的医保的,应当遵循以下流程:进入支付宝,点击市民中心;点击社会保险缴费选项;输入姓名和证件信息;选择居民身份证;进入社保缴纳界面,核实