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广州市伤病劳动能力鉴定表

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-30 19:57:41 人浏览
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导读:

核心内容:劳动合同是单位对员工一种负责的证明,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下由法律快车劳动法小编为你提供参考。

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广州市伤病劳动能力鉴定表

  填报单位: 编号:穗劳鉴 (2)〔20 〕 号

  姓 名 出生

  年

  月日 年

  月 日

  周岁 户籍

  所在地 相

  片

  (骑缝章)

  性 别 □男 □女 现居

  住地

  伤病时间 伤病部位 工伤认定时间

  身份

  证号

  个人

  参保号 单位或个人联系电话

伤病情况及医疗经过 (由单位或服务机构填写)

  公 章

  年 月 日

  小组诊断结论及功能情况

指定诊断医院专家诊断 (诊断结论及功能情况)

  公 章

  医师签名: 年 月 日

  会(小组)意见

  基层单位劳鉴

  公 章

  年 月 日

  人事部门意见

  主管局劳资

  公 章

  年 月 日

  市劳鉴机构鉴定结论

  □ 发《工伤职工劳动能力鉴定结论书》 穗劳鉴保初(2)〔200 〕 号。

  □ 发《工伤职工劳动能力鉴定结论书》 穗劳鉴初(2)〔200 〕 号。

  □ 发《非因工伤病劳动能力鉴定结论书》 穗劳鉴病(2)[200 〕 号。

  □ 发《非因工伤病劳动能力鉴定结论书(委托鉴定版)》 穗劳鉴(2)〔200 〕 号。

  公 章

  年 月 日

申请鉴定事项
1、工伤劳动能力鉴定事项 2、非因工伤病劳动能力鉴定事项

工伤伤残等级和劳动能力鉴定; □ 非因工伤病等级和劳动能力鉴定;

□ 工伤停工留薪期(医疗期)鉴定; □ 非因工伤病病情是否相对稳定;

□ 工伤生活自理障碍程度鉴定; □ 是否属于难治病、重病、较重伤

□ 工伤旧伤复发鉴定; 病鉴定;

□ 工伤伤残等级复查鉴定; □ 非因工伤病等级和劳动能力复查鉴定;

□ 工伤停工留薪期复查鉴定; □ 非因工伤病病情是否相对稳定及

□ 工伤生活自理障碍程度复查鉴定; 医疗期复查鉴定;

□ 工亡职工的供养对象非因工伤病 □ 是否属于难治病、重病、较重伤病

等级和劳动能力鉴定; 复查鉴定;

  注:本表填写一式三份。

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拓展阅读

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大家都在问
  • 做劳动能力鉴定不算是劳动仲裁程序中的一步。工伤鉴定在社保局,是工伤认定后,在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付一次性伤残补助金劳动仲裁是和单位有劳动纠纷,职工本人向劳动仲裁委员会申请的如果对工伤保险补助金或者鉴定等级有异议,去社保局申请行政复议如果对单位不缴纳工伤保险造成费用无法报销产生纠纷,本人去劳动仲裁委员会申请仲裁
  • 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下:第一步,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二步,申请劳动能力鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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