设备陈旧致工伤 劳动仲裁来维权
导读：
郭某，某乡镇橡胶厂职工。2000年3月23日，他在车间工作时，因橡胶厂设备陈旧，未安装安全防护设施及使用劣质材料等原因，被生产设备挤伤左手。经市劳动鉴定委员会鉴定为伤残6级。住院治疗期间，医疗费已由厂方支付。医疗终结后，因安排工作和工伤赔偿多次找厂方协商未果，为此，申请劳动争议仲裁，要求厂方安排适当工作，并赔偿工伤致残损失费8万元。但厂方认为郭某的伤残是因自己违章作业所致，本人应负主要责任，厂方不应承担赔偿责任，请求依法驳回郭某的申诉请求。市劳动争议仲裁委员会查明事实后，依法进行调解，但争议双方分歧较大，未能达成和解协议。遂裁决如下：l.厂方一次性支付郭某住院伙食补助费、工伤津贴、伤残抚恤金共计9.73万元。2.仲裁费800元由厂方承担。
职工在工作时间、工作场所或工作岗位上受伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[I996]266号)第八条第一项规定，依法应认定为工伤实行“无过错责任”原则。即在职工工伤事故中，用人单位不论有无过错，都要承担赔偿责任。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
案件简述:申诉人（劳动者）沈金伟在做工中受伤，用人单位除支付了医疗费和其它部份费用外，拒不按《工伤保险条例》规定赔偿，沈金伟并没有采取不合法的手段索赔，而是聘请
代理词尊敬的首席仲裁员、仲裁员：福建名仕律师事务所接受本案申请人某某的委托，指派我担任其代理人，参加今日的仲裁审理，开庭前我们认真地查阅了本案的卷宗材料，并进行
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
