您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动法动态 > 确保农民工准时拿到工资 海南惠民行动暖意浓

确保农民工准时拿到工资 海南惠民行动暖意浓

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-06 10:45:57 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

临近元旦、春节,为了让群众过个舒心年,海南省自上而下开展了“帮农民工要工资、为贫困户解忧难”等一系列暖民心行动,赢得了群众的掌声。12月23日下午,来自四川的农民工周勇在海南省澄迈县信访局激动地签下自己的名字,当场领走被拖欠了近5个月的1.8万元工资。周勇

  临近元旦、春节,为了让群众过个舒心年,海南省自上而下开展了“帮农民工要工资、为贫困户解忧难”等一系列暖民心行动,赢得了群众的掌声。

  12月23日下午,来自四川的农民工周勇在海南省澄迈县信访局激动地签下自己的名字,当场领走被拖欠了近5个月的1.8万元工资。周勇能够顺利拿回工资,缘于海南省委书记罗保铭的一份批示,他要求相关部门“确保农民工兄弟准时拿到工资,安全回家过年”。

  “谢谢那么多好心人,是他们的及时帮助,我们兄妹才走出困境。”12月25日上午,海口市琼山中学高二年级359班的潘国代接受记者采访时仍然难掩心中的兴奋之情。潘国代家住海口市灵山镇晋文村,今年11月,潘国代致信海南省代省长蒋定之,反映父亲遭遇交通事故后全家陷入困境、兄妹俩面临失学的情况。12月7日,蒋定之批示海南省委群众工作部妥善处理此事。随后,海南省委群众工作部将潘国代的信访件转到海南省人力资源和社会保障厅,潘国代家的困难及时得到解决。

  年末岁尾,海南省各部门、各市县开展了形式多样的暖民心行动。海南省委群众工作部常务副部长陈军表示,海南省高度重视维护广大群众的合法权益,不让困难群众上不起学、看不起病。海南省人力资源和社会保障厅、省信访局已于近日在全省范围内开展大规模的农民工工资清查行动,确保农民工兄弟能在春节前带着工资高高兴兴回家过年。

  海口市加快推进保障房入住工作。“房子冬暖夏凉,一个月只要32元租金,我们住着很踏实。春节快到了,不仅屋里暖和,心里更暖和!”海口市岭下村廉租房小区住户吴爱珠说。澄迈县委书记杨思涛、县长陈笑波召集人力资源、水务、住建、信访等部门现场办公,解决拖欠农民工工资问题。临高县在海南省民政厅和慈善机构帮助下,向2650户五保户、低保户和生活困难户共3457人发放大米103710斤、衣服3457件、食用油2650桶、生活包2650个、毛毯2828条。另外,多个市县的教育部门也动员社会力量,为贫困学生家庭捐款捐物、排忧解难。

  按照民政部、财政部联合下发的通知,海南省将为44万多名城乡困难群众发放一次性生活补贴,其中农村低保对象和农村五保对象每人200元、城市低保对象每人300元、优抚对象和新中国成立前老党员每人360元,生活补贴共计1.03亿元,2012年1月10日之前将全部发放到户。(记者何伟)

  延伸阅读:

  2012年法定节假日安排通知

  2012年元旦放假的通知范文

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
  • 如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于童工。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
  • 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
综合律师团队
综合律师团队
33分钟前
你好,可以申请医调委介入调解
平台特邀律师
平台特邀律师
31分钟前
你好,具体的标准需要参照当地的相关规定
法律快车咨询顾问
法律分析:可以,目前最低退休年龄是女工人的50周岁,即便是女工人,参保缴费10年后不能再参加职工社保,但是可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至满15年,然
平台法律顾问团队
迁户口的流程具体如下:1、向迁入地派出所提出申请;2、迁入地派出所同意迁入;3、向现户口所在地派出所提出迁出申请;4、户口所在地派出所开户籍证明;5、持户籍证明
平台法律顾问团队
应当根据赃物价值而定
法律快车咨询顾问
你好,请问你把工伤认定了吗
我也要提问