大庆油田采气分公司关爱女工心理健康
导读：
“你在工作上有什么困难？有什么需要公司帮助解决？”8月12日，在采气分公司女职工心理健康服务工程执行委员会办公室，心理咨询师王英正给一名女工进行心灵“体检”。
由于该公司前线女工较多且岗位分散，女工虽然在一个单位，但相互交流较少，容易导致交流和心理出现障碍。因此，分公司女工委员会以“实践以人为本，创建和谐高效”为宗旨，启动“女职工心理健康‘体检’工程”。日前，这个分公司建立了女职工心理健康服务机构，对女职工队伍状况进行了深入的调研，并提出关爱女工从心灵入手，把心理学引入女工的思想政治工作中，为员工上好心灵保健课。
此次心灵“体检”的同时，这个分公司通过外聘教师、自我授课、接收“心理向导”短信等方式，带领员工学习《婚姻与家庭》、《大众心理学》、《卓越团队》等课程，帮助他们解决思想问题。针对部分单亲家庭、困难家庭和性格内向的女工，分公司还通过进家入户的方式了解她们的思想动态，帮助他们解决实际问题。
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