职场“异族”:放假不如上班好
导读:
放假,对多数职场人而言,有一种不可抗拒的诱惑。九、十月份,假期“扎堆”,三天中秋节假日、七天国庆节“小长假”轮番“登场”,本以为不少职场人受假期诱惑无心上班。
不料,记者却在网络上发现了一群职场“异族”,他们标榜着:“休假不如上班”。究竟是什么令他们对假期“没了感觉”?
休假前先要加班休假不如不休
曼妮 某周刊编辑
听到“放假”二字,一般人都会开心不已,但曼妮却一点都兴奋不起来,因为这意味着一连串的加班和无止境地找素材、写稿子。
“假日前的我,累得就像一头牛。这样的休假,不要也罢。”她愤愤地说道。
曼妮身为某时尚周刊的编辑,一周负责五个版面的采写。“周刊是不会因为放假而停刊的。”她说,在她眼中,放假就是把下周的工作提前到这周完成。“一周的工作量本来就大,突然一下子翻了个倍,实在让人吃不消。”
曼妮说,国庆放假七天,她必须把休假期间的周刊提前做掉。
“放假跟没放一样,工作量一点没少,现在工作节奏完全打乱了,节前连续加班,放假反而成了负担。”经过一周连续加班,曼妮在长假里哪儿都懒得去了。曼妮说:“这样的休假还不如平时上班来得舒坦。”
假期中不停应酬休假等于没休
子巍 食品销售
节假日,对从事食品销售的子巍而言,并不是一个放松身心时机。相反,是一个令他身心俱疲的煎熬时段。“不停应酬,是我节假日的主旋律。”他说,其实自己并不喜欢应酬,一切都迫不得已。
“做销售的,拉拢客户在所难免。”他说,自己的销售业绩不错,“搞定”客户的秘籍之一就在于“饭桌”。因此,即使自己再不情愿,也要外出应酬。
话语间,他从兜中掏出了自己的记事本,翻到了长假期间的日程栏,递给了记者。上面这样写道:10月1日晚5点30分,某某餐馆吃饭;3日下午2点,某某咖吧聚餐……行程排满了七天。“除了和客户吃饭,还要陪老婆拜访亲戚,一刻都不得闲。”说到这里,他不禁摇头道,“每到放假,我都会怀念上班的日子。现在一连七天车轮战,真是太累了!”
去单位拿加班费休假不是白休
宗义 办公室职工
放假?没多大意思,反正在家也是闲着,还不如去单位加班,一来找点事做,二来还能拿加班费!
来自黑龙江的宗义大学毕业后留在了上海,在一家私企上班,平日工作主要就是处理一些文件,相对而言比较轻松。“放假了,单位需要有人值班,每到这时我都会主动申请值班。”他坦白告诉记者:“七天假期,如果回老家,一半时间都耗在了路上,路费又贵;留在上海,一个人也没事做,还不如去加班,反正工作也不多,有紧急事情处理一下,相对比较自由。”
这次七天假期,宗义值了三天班。他回忆说,前几年长假时他都宅在家里,无所事事,“主要就是上网,看小说,既然在家、在单位都一样,还不如回单位领加班费。”
节后静不下心来休假添了麻烦
香肠 外企职员
香肠是一名外企职工,大学毕业2年,平日工作十分忙碌,加班更是家常便饭。“从我踏进办公室的那刻起,可以说没有一刻闲着。”正因为平日太过忙碌,七天长假对她而言,格外珍贵。
然而,今年的长假却让她“又爱又恨”。原来,去年国庆期间她给自己制定了满满的日程表,生活过得多彩多姿。上班后,她一时难以从放假的兴奋情绪中转变过来,做事情差错百出,被老板在部门例会上点名批评。“第一次在那么多同事面前丢脸,实在令人印象深刻。”
“虽然,我一再告诫自己不能玩得太疯,但是这么难得的休息机会不好好把握,就可惜了!”她说,长假前三天,她和家人去了南京汤山泡温泉。回来后,又约上几个好姐妹,逛街、购物,日子十分惬意。然而,没过几天她就后悔了,“这样下去,我的心肯定收不回来,上班后又要适应很长一段时间,那样的日子也不好过。与其我经历这么痛苦的调试期,还不如不休假来得干脆。”香肠说道。
专家点评
安心休假需要企业关怀
节前密集加班、节时不停应酬、节后难以自我调节……一堆堆的理由成了职场人享受假期的“拦路虎”,让白领一族对长假“爱不起来”。职场“异族”是真的不想休假吗?其实,他们也很无奈。
中智德慧EPA项目总监史厚今认为,人就好比橡皮筋,若拉得过紧,只会适得其反,故而该休息时就要休息。“要让职工真正享受假期,企业应该发挥一定作用。”她表示,企业在休假一事上可以做一些适当的引导,例如采取相应措施,保证员工们能舒心度假。
“聪明的老板,都会希望员工的发展是长远的,而非短暂的、不可发展的。若长期过度‘开发’员工,只会适得其反。”史厚今呼吁,企业应当对确保员工休假一事引起相当重视。
上海大学社会学教授胡申生建议,员工们也不要太过“功利”为了加班而加班,有时候适当地休息对身心及之后工作的开展都有帮助。
胡申生同时也表示,如果职场人觉得假期无事可做,或者无处可去,也能挪为他用,比如学习充电、身体保健等,这不仅对提高自身素质有利,也能对自己的工作有些贡献。(徐晗)
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