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淳安农民工实行职工基本养老保险

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-05 05:08:18 人浏览
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导读:

记者日前从淳安县劳动和社会保障局获悉,自2011年7月1日起,淳安县在杭劳务派遣公司的农民工将统一实行职工基本养老保险参保缴费办法,原先推行的“双低”养老保险制度停止执行。“双低”养老保险制度名为《杭州市农民工基本养老保险低标准缴费低标准享受试行办法》,

  记者日前从淳安县劳动和社会保障局获悉,自2011年7月1日起,淳安县在杭劳务派遣公司的农民工将统一实行职工基本养老保险参保缴费办法,原先推行的“双低”养老保险制度停止执行。

  “双低”养老保险制度名为《杭州市农民工基本养老保险低标准缴费低标准享受试行办法》,从2009年3月起,淳安县对在杭农民工采用了“低标准缴费、低标准享受”的办法。根据规定,当时的外来务工人员最低只要每月缴纳50余元,就能参加养老保险。

  然而随着杭州市职工基本养老保险的缴费费率的调整,“双低”养老保险的“低标准缴费”优势已经不再明显。于是,从7月1日起,对淳安县在杭劳务派遣公司的农民工统一实行职工基本养老保险参保缴费办法。各参保单位需及时到县社会保险服务中心申请办理参保缴费变更手续。

  同时,对已参加“双低”养老保险的人员,按职工基本养老保险参保缴费办法补缴个人账户差额。补缴标准按“双低”养老保险缴费年限期间的各年度职工基本养老保险缴费基数和个人账户比例确定。

  对不愿意按职工基本养老保险参保缴费办法补缴个人账户差额的人员,其“双低”养老保险个人账户予以保留,到达法定退休年龄时按农民工“双低”养老保险缴费年限×0.678的系数折算职工基本养老保险缴费年限。要求补缴个人账户差额的人员,可向本单位提出申请,由单位到县社会保险服务中心办理,已离开原单位的农民工个人向县社会保险服务中心提出申请,并办理缴费手续。

  与此同时,淳安县社会保险服务中心不再接收异地“双低”基本养老保险转入关系。

延伸阅读:养老保险

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  • 只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。社会保险法明确规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  • 中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
  • 企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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