58岁的老张在南京一家建筑工地上开电梯，不料从电梯上掉下来，腿被摔断了，落下残疾。老张要求电梯公司为其申报工伤，结果单位说这事跟他们一点关系都没有。

　　上班第二天掉下电梯

　　老张来自江苏海门农村，一直在城市打工苦钱。2010年10月6日，老张受向某的邀请，到南京建邺区某在建商业广场从事建筑电梯开启操作。向某自称是位于鼓楼的某电梯公司的项目负责人，负责该商业广场上44台建筑电梯的操作。

　　按照相关规定，操作这类电梯的人员需要经过培训，有证才能上岗。但老张没有经过培训，没有取得资格就直接上岗了。

　　10月7日上班，在开启电梯时，老张跌落电梯底部，当场摔昏迷。事后，老张都无法回忆起自己是怎么摔落下来的。老张伤得不轻，脑袋上缝了八九针，腿摔得骨折了，在医院躺了近一个月，回老家继续养伤。

　　老张在医院期间的治疗费用都由向某支付了。出院后，向某与老张签了一纸协议，向某个人赔偿老张一万元。回到老家后，老张一直卧床，下地也要靠拄拐走路，家人见老张的腿伤严重，基本丧失劳动能力了，于是带着老张来南京，要求单位给申报工伤。

　　各方推诿谁来为我负责

　　2010年11月，老张找到向某协商此事。向某称，这44台建筑电梯是由电梯公司卖给商业广场的，电梯的安装、调试都由电梯公司负责，张某受伤时电梯还没有交接出去，工伤一事就得由电梯公司负责。

　　向某与老张又补充签订了一份协议，协议中提及，向某和老张都是受雇于电梯公司，由向某为老张申报工伤。

　　然而，等来等去，向某一直未给老张申报工伤。老张又去找电梯公司，电梯公司给出的说法是，向某并非该单位的员工，老张也不是，电梯是公司卖给商业广场的，安装调试完毕，电梯已经移交给上海某公司负责操作了。

　　上海的这家公司，老张并未听说过。老张也没想过自己再要千里迢迢跑去上海维权。电梯公司又让老张去找建筑工程的总承包单位，“你在工地上受伤，你去找工程的总承包单位处理。”

　　总承包单位对此表态，电梯公司在现场的工作人员，他们并不了解，电梯安装情况也不归他们负责。

　　推来推去，到今年3月，申报工伤的事情还是没有着落。老张向鼓楼区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认他和电梯公司之间的劳动关系，最终双方未达成一致。老张向建邺区法律援助中心申请法律援助，将电梯公司告上了法庭，要求认定与电梯公司的劳动关系。

　　证据不足 老张输了

　　在鼓楼区法院审理时，老张方面出示证据称，电梯公司声称已经与上海某劳务咨询公司签订合同，电梯驾驶业务委托给了上海公司，这是不成立的。“他们的《电梯驾驶合同》有效期是从2010年10月14日开始，我出事是在2010年10月7日，说明我工作时间电梯驾驶仍由电梯公司负责。”老张方面提出了证据，这个证据得到了法院的认可。

　　向某是不是电梯公司的项目负责人成了争论的焦点。电梯公司称，向某不是公司的员工。

　　法院审理认为，向某和老张签署赔偿协议中记载，老张受伤时向某与老张之间的个人行为，没有单位为此负责。当年11月，双方的补充协议里记载，向某受雇于电梯公司，并约定如向某不为老张申报工伤，一切责任由向某和建筑总承包商负责。同时，在公安机关，向某又陈述，“我是承包工地上开电梯的活，老张与我是雇佣关系，在我手下开电梯。”向某的三次单方陈述前后不一，并无其他证据予以佐证，故不足以证明向某为电梯公司的项目负责人，也不能证明老张受雇于电梯公司。

　　法院认为，在2010年10月14日之前，电梯尚处于调试阶段，此时电梯由电梯公司工作人员操作，电梯公司申报的电梯操作人员具有相应的电梯操作资格，而老张并没有电梯操作资格，因此，老张虽然在此期间受伤，但并不能证明老张就是电梯公司的员工。

　　2011年7月，鼓楼区法院认为，老张提供的证据不足以证明与电梯公司存在劳动关系，因此判决驳回了老张的诉讼请求。回头老张再想找向某，人已经联系不上了。老张心里难受，自己废了一跳腿，就讨不回一个公道？

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