成都：推行干部安全谈话制度
导读：
干部安全谈话现场。
4月28日，温江区委副书记、区长谢超召集全区2011年90余名新提拔领导干部赴温江“4．18”火灾现场，进行岗前安全生产集体谈话，接受反面警示教育。
安全谈话制度是温江区安全生产的一个重要内容，此次谈话的内容为，适应温江区大发展、大突破关键时期的工作，加强安全生产对中心工作的保障。谢超要求：一是新上任的领导干部要进一步提升思想认识，高度重视安全生产监管工作。抓好安全生产，就是为全区经济加快发展、科学发展、又好又快发展提高安全保障，就是有效落实“两个率先”和加快世界田园城市示范区建设的重要抓手。二要敬畏安全，要充分理解和把握安全生产“一岗双责”和“属地管理”。在工作中要找准安全生产监管的切入点、落脚点，增强安全监管的主动性，坚决杜绝较大及以上安全生产事故。深入推行党政领导干部安全生产工作绩效评价制度和党政领导干部安全生产工作“一票否决”制度，严格执行安全生产事故责任追究制度。三是管好安全。领导干部要不断充实安全知识，掌握安全监管的方式方法，与时俱进，大力推动安全生产基层基础建设，建立健全机构，落实人员、制度、装备和经费，抓好宣传教育培训，狠抓隐患排查治理，切实提高安全监管水平。
对安全生产工作重大问题要亲自研究，重要工作要亲自部署，重点行业、重点单位要亲自检查，发现问题要及时上报、妥善处置。
在事故现场，区长谢超要求新任领导干部一定要深刻汲取事故教训，认真分析原因，结合本地区、本行业实际，举一反三，进一步强化安全生产监管，进一步落实安全生产主体责任，避免事故。
阅读延伸： 劳动法全文
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