人才也能“定制”
导读：
7月11日上午，由团市委、市团校和市公共实训基地联合举办的“服务外包实训，推动大学生就业创业，打造四位一体新模式”启动仪式在位于下沙高教园区的公共实训中心举行。这种新模式让政府更有目的地提供开放性平台，高校也可以更有方向性地培养企业需要的人才，最后，企业也可以更方便快捷地找到适用性人才，让学校教育与社会需求真正的实现了无缝对接。
杭州公共实训基地于2010年7月，应企业和高校要求，开设培养软件及外包服务人才实训班，累积培养了200余名学员，全部被美国道富、华为、阿里巴巴等软件及外包服务企业录用。在实际工作上，企业对学员能力的评价也是“基础扎实、动手能力强、有创新思想，对自身的定位清晰，综合能力高”。
市团校校长钱永祥在介绍这些培训活动的特点时说，有针对性的培养计划和实训课程是最终为社会输出实用型人才的根本保证。以软件人才为例，将企业的实际业务项目、研究课题直接结合在培训课程内容中，使实训班变成企业的“上岗培训”，结业学员直接升级成一个“熟练工”，到岗后可迅速转化为生产力，发挥人才作用。“对于学员本身也非常实惠，”钱校长说，相对于普通毕业生，经过基地实训的学员由于已经具备了相关的实际工作能力和经验，平均薪水要比普通大学业高出千元以上。
据了解，近年来杭州服务外包产业发展迅速，去年服务外包离岸执行额超过15亿美元。杭州计划到2015年成为国际知名的金融服务外包交付中心、国内领先的软件外包开发中心和中小企业的托管应用管理中心。配合市委市政府的中心工作，市团校于2005年2月建立了归谷培训中心，重点培养有较强计算机知识、本专科以上学历的应用型软件人才。并在2008年引进了安博教育集团以及微软IT学院一流的教育理念和实训体系，建立并完善软件人才培养的全方位服务平台。至今已为杭州的IT企业提供了2000名具备较高专业技能和职业素养的IT人才。
延伸阅读：劳动关系
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
人才争夺战从未停息过。企业高管必须经常重新思考企业计划吸引、激励和留住员工的方式。MatthewGuthridge，AsmusB.KommandEmilyLaw
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
当事人在网上缴纳居民社保中的医保的，应当遵循以下流程：进入支付宝，点击市民中心；点击社会保险缴费选项；输入姓名和证件信息；选择居民身份证；进入社保缴纳界面，核实
