打破公务员铁饭碗有利于缓解就业矛盾
导读:
大学生就业困难,已经是多年难以撼动的事实。大学生就业最喜欢公务员职业,考公务员的热浪一年高过一年,这更是难以阻挡的趋势。这是一个怪现象,激进者甚至认为这是中国社会发展观念上的倒退,其危害将难以估量。
全世界都在奇怪,中国大学生为什么这么热爱公务员?那是因为中国公务员也是全世界最特别的就业群体,他们工作最稳定,收入最喜人,地位最光荣,权力最好用,是中国数千年学而优则仕的“官本位”思想最直接的体现,而且是超值体现。就是说,虽然我们的市场经济建设了三十年,虽然我们国际化的程度已经十分深刻,虽然我们成为了全球最具活力的经济体,但是影响我们继续前进的最根本性的观念问题仍在作怪。公务员的功能是服务,但考公务员热凸显公务员支配社会资源的权力太大了,所以谁都想挤进去做一个“服务员”。
反对者会说,公务员收入并不高,许多人考公务员是盲目跟风。这不是事实。在中国现阶段,工资常常不是收入的主体,奖金、灰色收入、福利待遇等等才是收入的主要来源,加上出国、培训、晋升等方面的好处,使得公务员成了香饽饽,胜过了上外企、到大公司,别的出路更不必提了。
如果公务员的铁饭碗能够打破,公务员也就成为了千万个普通岗位中的一个岗位,有利于引导最具有创造活力的人才进入更需要他们的企业岗位,要知道,是企业在为全社会创造最直接的经济价值和社会价值;如果公务员的铁饭碗能够打破,大学生就不会再那么热爱它的高高在上,就会放平心态,修正就业观念,回到正常的就业轨道上来;如果公务员的铁饭碗能够打破,就意味着所有就业岗位实现了资源配置上的真正平等,就业上的仇恨和怨气就会平复很多……
好处很多,不一一而说。总而言之,打破公务员铁饭碗有利于缓解就业矛盾,有利于我们打破数千年封建思想的坚冰。我国封建时代长期奉行“万般皆下品,唯有读书高”与“官本位”的结果是中国错过了工业化、城市化的全球第一波,进而造成了中国近代的痛苦经历。考公务员热很可能彰显了“官本位”的复苏,必须十分警惕。因为这将妨碍我们建立更完善的社会主义市场经济,进而可能影响到中华民族的复兴进程。
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