美国联邦调查局缺乏外语人才 无法完成翻译任务
导读：
报告显示，２００５年３月，联邦调查局有外语人才１３３８人，迄今减少了４０人。以往，联邦调查局雇佣一名外语人才平均需要１６个月，如今增至１９个月，其中１４个月用于背景安全调查，另５个月用于业务能力测试。
去年，在联邦调查局所需的１４个语种外语人才中，只有两个语种达到了雇佣人数目标。
报告说，近年来，由于联邦调查局人手不足，在约４６００万份电子档案中，３１％尚未翻译审阅；在４８０万小时音频档案中，约有２５％没有翻译。
然而，联邦调查局说，他们无需逐字逐句翻译和审阅每份电子档案，可以利用某种技术系统更快锁定他们需要的信息。
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