人大代表:就业并不困难 大学生需改变择业观
导读:
“中国企业需要的人才缺口很大!”葛炳灶告诉记者,随着经济的发展,中国企业的硬件和欧美相比已经没有多少差别,但人工智能方面还存在很大差距,这亟需高校毕业人才进行弥补。但观察后,葛炳灶却发现,众多大学生毕业后第一选择就是报考公务员,而不愿前往企业。
他认为这样的现象主要是由毕业生的官本位思想所致。“企业工人的待遇、社会地位远不及公务员等工作,这使毕业生最终不愿前往企业工作,其实企业的发展空间可能会更大一些。”葛炳灶建议高校毕业生在找工作时要调整好心态,“工作不一定要体面,只要适合自己发展就好。”
另外,葛炳灶还认为,目前中国高校的教育方式已经不适应社会经济的发展要求。“中国高校培育的都是考试型学生,动手能力很差,到了企业之后我们还要重新培养2到3年。”他建议,高校应转变教育思维,要根据社会经济发展需求进行择业化、职业化教育。“这样学生毕业后才会更好的适应社会,找到工作。”
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