云南省“工会对职工的关爱变得具体可感”
导读：
云南省总党组书记、常务副主席卢正国介绍，此项活动开展得卓有成效，首先是省委、省政府大力支持和各级工会组织积极工作的结果。其次由于采取了设立组织服务机构、加强调研，搞好科学测算，建章立制规范管理、加强稽核监督等措施，使得该项工作成为云南工会工作的知名品牌。
为让生病住院职工群众除享受到基本医疗保险待遇外，还能得到互助活动的补助，从而缓解经济压力，从2004年7月起，云南开展了职工医疗互助活动。按照“绝不能糟蹋职工群众一分血汗钱”的要求，云南省总研究出台了多项措施，在内部管理上，制定了内控制度和相应的分权制衡措施，互助中心本级的资金账户不能提取现金。保险室、保险柜的钥匙、密码、资金使用印鉴、有价证券等的保管均做到了专门管理。补助审批则实行分级审批。补助金审批后，由各代办点负责发放，审批者不参与现金发放工作。前不久，经过全总和云南省审计厅几次审计，高达五六亿元的职工医疗互助资金没有一分钱被滥用。
据介绍，开展该项活动5年来，云南省各级工会在人财物方面做了大量投入。粗略估算，全省各级工会对医疗互助的经费投入不低于5000万元，一定程度上支撑了活动的正常、健康、平稳运转。
如今，云南工会开展的职工医疗互助活动已经为职工构筑了抵御社会风险的一道防线，该活动的开展补充了基本医疗保险的相对不足，在整体上提高了广大职工的社会保障水平，得到补助的职工的个人自付比例平均下降了10%以上。
目前，云南职工医疗互助活动正在开展第六期。累计参加职工人数达到1111万人次，累计补助金额达到了6.03亿元。省总职工医疗互助中心副主任余庆湘称，“职工受益人次约为94.6万人次。”
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