巴彦淖尔市杭锦后旗多措并举破解就业难题
导读：
杭锦后旗通过发展民营经济、搞好技能培训、做好管理和服务等措施，努力破解就业难题。近几年，全旗农村劳动力转移就业稳定在4万人（次）左右。
在解决就业难题过程中，杭后先后制定出台了一系列招商引资优惠政策，进一步简化非公有制企业审批程序，在政策允许范围内，放宽准入限制，充分发挥中小企业吸纳人员强的作用。为给务工人员和民营企业搭建供求职平台，该旗劳动就业部门还通过举办招聘会、入农户、媒体刊发等形式，及时快速发布用工信息。今年一季度以来，全旗累计提供就业岗位2000多个。
通过开展职业教育、加强劳动技能培训等多项措施，搭建农民工就业大平台。目前，该旗初步形成了以培训中心为龙头、其它培训机构共同参与的多层次、多行业联动的培训网络和机制。在培训方式和专业设置方面，根据市场需求变化，强化以实用技术为主的劳动技能培训和就业技能培训，并加强校企合作，根据企业用工反馈信息，开展“订单式”、“定向式”培训，实现了校企“无缝对接”，提高了劳动者就业成功率。
积极引导农村劳动力转移由盲目向自觉、由无序向有序的方向转变，形成全过程输出服务机制。明确专人负责做好用工单位工作环境、生产规模、经营效益、工资福利和信用程度等方面的考察，确保用工信息的真实性。对信誉好、合作意向明确的单位，适时签订《用工协议》，指导务工人员签订《劳务合同》，定期到用工单位走访。为切实维护好务工人员的合法权益，该旗对企业用工中的劳动合同、劳动保险、医疗保险、工资发放等情况经常进行检查，积极构建和谐稳定的劳动关系。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
当事人在网上缴纳居民社保中的医保的，应当遵循以下流程：进入支付宝，点击市民中心；点击社会保险缴费选项；输入姓名和证件信息；选择居民身份证；进入社保缴纳界面，核实
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
