摘要: 东莞市人力资源局公布了重大违反劳动法律法规的用人单位名单、具体违法事实。11家企业的违法事实被曝光。

　　拖欠工资最多的达300万元

　　有几家企业严重拖欠员工工资。位于长安镇的誉铭电业科技有限公司长期拖欠员工工资，现拖欠1500名员工4月份工资，约为300万元;位于常平镇的东莞永进纸品有限公司拖欠89名员工3月份工资，约90000元，部分员工超时加班;未按法定标准足额支付加班费;东莞市虎门南栅泰峰制模厂长期拖欠员工工资。现拖欠70名员工3月份和182名员工4月份工资，约527000元;位于清溪的东莞伟领思电子有限公司停工歇业，拖欠34名员工2月至4月份工资，共67109元;洪梅镇的东莞宏利漂染有限公司长期拖欠员工工资，现拖欠210名员工4月份工资，约360000元;部分员工超时加班。

　　各个镇人力资源分局均已向这些企业发出《劳动监察限期整改指令书》，责令其限期整改，但这些企业都没能按时整改。

　　非法使用的童工已清退

　　位于凤岗镇的东莞国俊塑胶电子有限公司和东莞市炬亨电子科技有限公司，均非法使用童工，该镇人力资源分局分别向这两家公司发出了《劳动监察限期整改指令书》，责令其限期整改，并分别给予50000元和10000元的处罚。目前，这两家企业的童工已被清退，罚款则逾期未缴。

　　职介机构收取不合理费用

　　位于东坑镇的东莞市众诚人力资源服务有限公司，以担保或其他名义向23名劳动者收取财物，合计3418元。市劳动监察支队发出《劳动监察限期整改指令书》，责令该公司限期整改，并作处罚23000元。该公司歇业，无法跟踪整改落实情况，罚款逾期未缴。

　　位于凤岗镇的东莞市远帆劳务派遣有限公司非法收取员工服装费、管理费。凤岗人力资源分局发出《劳动监察限期整改指令书》，责令该公司限期整改。