富士康又现员工跳楼案 死者幻觉被人追杀
导读:
5月6日凌晨4时30分许,富士康龙华厂区VIP招待所6楼,一男子不顾同事的劝阻,开窗跳楼死亡。该男子卢新,24岁,湖南人,2009年8月1日入职富士康集团,属富士康2009年新干班成员。
据死者生前好友称,死者原本是个开朗活泼的人,但是从4月30日起,经常出现被人追杀的幻觉,富士康为此经常安排员工与其聊天,请心理咨询师为其治疗,甚至安排其在招待所居住,好友也始终未敢离开其半步。在心理咨询师的建议下,富士康邀请了死者的家人于昨日上午9点左右到达厂区,希望减轻其心理压力,不料家人未到,惨剧却已然酿成。
据当时目击者称,死者跳窗时已经是凌晨4时30分,当时死者称想去窗户边透透气,不料其翻身便要跳窗,两名好友见状赶快去拉,但是死者甩开了好友的胳膊纵身跳下,以致抢救无效死亡。
目前,警方已确认死者为自杀,但是自杀原因尚在进一步的调查之中。富士康表示,这次公司真的已经尽力了,但是还是没能挽回生命,公司对此表示惋惜。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
[导读]跳楼自杀事件的再发,让富士康格外紧张。总裁郭台铭也多次致电厂区,了解事件详情。副总裁程天纵昨日到达厂区向媒体表态,代表管理层向死者默哀。他说:“这次,我
逝者:孙丹勇,云南曲靖人,25岁,哈工大2008届工商管理本科毕业,就职于富士康。7月16日凌晨3时33分许,从12楼跳楼自杀,事起一部丢失的iPhone(手机
【导语】富士康“九连跳”事件被媒体报道之后,引起社会各方关注,也引起了各种猜测和议论。近日,富士康北京厂区又再爆出保安集体殴打员工事件,这样的实例,使外界对富士
你见过死人频频的21世纪的国际企业吗?富士康又死了一个。富士康,劳动者赴死----这几乎成了这个IT巨头的一个象征性的标签。同样是IT制造业,几乎没听谁说起过惠
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金