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保姆过失雇主最高获赔5万

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-01 18:10:20 人浏览
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导读:

摘要:因保姆过失导致雇主人身或财产受损?一年累计最高可获赔5万元;保姆工作期间本人发生人身意外伤害?最高可获赔20万元/年。本报讯(记者朱丰俊实习生柳俊琳通讯员张永红)因保姆过失导致雇主人身或财产受损?一年累计最高可获赔5万元;保姆工作期间本人发生人身意外

  摘要:因保姆过失导致雇主人身或财产受损?一年累计最高可获赔5万元;保姆工作期间本人发生人身意外伤害?最高可获赔20万元/年。

  本报讯 (记者朱丰俊 实习生柳俊琳 通讯员张永红)因保姆过失导致雇主人身或财产受损?一年累计最高可获赔5万元;保姆工作期间本人发生人身意外伤害?最高可获赔20万元/年。

  今年国庆起,全市家政行业统一启用规范合同,要求家政公司须为保姆和雇主双方买保险。近日,广州市家协联合某保险公司推出两项为保姆和雇主量身定做的保险方案。

  广州40万保姆无社保

  昨日,市家协秘书长莫小英表示,由于尚未列入劳动法的保护范围,广州40多万保姆无法享受基本医疗、工伤等社会保险,一旦发生意外就会引发很多纠纷。

  据介绍,对于保姆,目前敲定的意外伤害保险共分六个档次,分别是年缴费19元、22元、38元、43元、118元、148元,保额是5万元、10万元、15万元、20万元。如果被保险人遭受意外伤残、身故,保险公司还将给付相应伤残、身故保险金。

  对于雇主,家政公司也投保责任险。保费为42元/年/人,每位家政人员累计赔偿限额为5万元/年。按照保险方案规定,如果保姆因疏忽造成雇主或雇主家人身体受损,可要求保险公司给付每人不超过2万元的意外身故、伤残赔偿。若为医疗赔偿,年限额在每人4000元以内。保姆打烂雇主的贵重物品,也将由保险公司赔付,一次最高赔2000元。

  家政公司买保险 保姆选择少

  据莫小英介绍,合同范本实施一个月以来,全市600多家大大小小的家政企业中,已有约200家开始使用新合同,多数为规模较大、相对规范的企业。而对一些“麻雀型”的家政公司来说,推进的难度却比较大,“他们介绍成功一单收费几十元、上百元,自然不愿意再掏钱给保姆和雇主买保险。一旦出了事,风险还是很大的。”莫小英说,下一步市工商部门也计划加大检查力度,要求三方建立正式合同并备案。

  记者了解到,由于保费低,潜在风险大,多数保险公司对家政这块市场积极性并不大,目前可供保姆选择的商业保险也不多。而在去年,省家协曾推出过团购的“一元”保险,每月交1元,保姆可享受身故意外险3万元,医疗险最高3000元等保障。个体保姆也可凭真实身份加入96909平台来购买。不过,由于保姆自我保障意识还不够,很多人连这一元钱也不愿意交。

  莫小英说,新规强调由企业来购买,备选方案多,且保额有较大幅度提高,保险覆盖面可望得到提高。[page]

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  • 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿;超过交强险赔偿的损失,由第三者责任险进行赔偿,对于标的车及标的车上人,标的车驾驶员的赔偿由车损险,车上人员和驾驶员座位险进行赔偿。不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
  • 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你看看是否套的上,否则就是违约,不过你的情况即使违约也不需要支付违约金,因为只有单位出资培训或签订保密协议后才涉及违约金问题。
  • 《工伤保险条例》第十四条第(六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应该认定为工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。所以如果在满足法律规定的情况下,因为车祸遭受伤害的,也可以依法请求有关的赔偿。
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