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新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅等部门关于印发《新疆维吾尔自治区城镇失业人员就业优惠证>发放和管理办法》的补充的通知

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-16 08:07:23 人浏览
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导读:

伊犁哈萨克自治州,各地、州、市劳动和社会保障(劳动、劳动人事)局、工商行政管理局、地税局、兵团各师劳动和社会保障局:为认真贯彻《自治区党委、自治区人民政府关于切实做好就业工作的通知》(新党发[2000]10号)精神,促进兵团城镇失业人员就业,现就兵团城镇失
伊犁哈萨克自治州,各地、州、市劳动和社会保障(劳动、劳动人事)局、工商行政管理局、地税局、兵团各师劳动和社会保障局:

为认真贯彻《自治区党委、自治区人民政府关于切实做好就业工作的通知》(新党发[2000]10号)精神,促进兵团城镇失业人员就业,现就兵团城镇失业人员享受城镇失业人员就业优惠政策补贴通知如下,请与新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、地方税务局关于印发《新疆维吾尔自治区城镇〈失业人员就业优惠证〉发放和管理办法》的通知一并遵照执行。

一、兵团城镇失业人员按规定进行失业登记后,在兵团管辖范围内被用人单位招聘录用或合伙办企业,从事个体经营的,应当在确定劳动关系或办理营业许可手续后30日内持本人身份证和与用人单位确定的劳动关系证明或营业许可证明到就业所在师劳动保障部门审批,办理《城镇失业人员就业优惠证》,并经所在地地税部门盖章确认后,与自治区城镇失业人员同等享受优惠政策。

二、兵团城镇失业人员按规定要求进行失业登记后,到自治区管辖范围就业的,其《城镇失业人员就业优惠证》按新劳社字[2001]24号文件规定执行。

三、自治区城镇失业人员按规定进行登记后,到兵团管辖范围内就业的按本文通知第一条要求办理。

四、兵团城镇失业人员使用自治区劳动和社会保障厅、地税局统一印制的《城镇失业人员就业证》和统一编制(兵团系统16)。各师的编号由兵团劳动和社会保障局另行规定。

五、兵团及各师劳动保障行政部门要加强对《城镇失业人员就业优惠证》发放工作的监督管理,防止扩大范围。对在发证工作中滥用职权、徇私舞弊等不法行为,一经查实,将依照有关规定予以严肃处理。

新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅
新疆维吾尔自治区工商行政管理局
新疆维吾尔自治区地方税务局
新疆生产建设兵团劳动和社会保障局
二00一年十二月三日

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  • 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
  • 按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。
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