您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动法规 > 社会保障法规 > 关于在劳动保障部门所属的职业介绍机构存放档案人员续缴养老保险费有关问题的通知

关于在劳动保障部门所属的职业介绍机构存放档案人员续缴养老保险费有关问题的通知

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-16 04:01:09 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

新劳杜险宇[2001]10号为了减少参保人员流失,保证离开企事业单位自谋职业的人员基本养老保险关系得到接续,现就在劳动保障部门所属的职业介绍机构存放档案人员续缴养老保险费有关问题通知如下:一、事业单位职工脱离原单位后将档案存人劳动保障部门所属的职业介绍机构
新劳杜险宇[2001]10号

为了减少参保人员流失,保证离开企事业单位自谋职业的人员基本养老保险关系得到接续,现就在劳动保障部门所属的职业介绍机构存放档案人员续缴养老保险费有关问题通知如下:

一、事业单位职工脱离原单位后将档案存人劳动保障部门所属的职业介绍机构的,可由存档机构开具证明到当地社会保险经办机构办理养老保险续保或参保手续。社会保险经办机构应设立专门窗口办理续保人员缴费业务,并及时为其续建或补建养老保险档案和个人帐户。其以前工龄(国家规定缴费而未缴费的,应予补缴下同)经劳动保障部门确认后可视同缴费年限。

二、国有企业职工及经劳动保障部门批准录用的大集体企业职工,脱离原单位后将档案存放在劳动保障部门所属的职业介绍机构的,如在原单位未参加社会养老保险,可由存档机构开具证明,到当地社会保险经办机构补办养老保险手续。其以前的工龄经劳动保障部门确认后可视同缴费年限(该补缴的必须补缴);存档人员在原单位已参加社会养老保险并在存档期间继续缴费的,其前后缴费年限合并计算。

三、经劳动保障部门批准录用的国有企业劳动合同制职工,同原单位解除劳动关系后将档案存放在劳动保障部门所属的职业介绍机构的,可由存档机构开具证明,到当地社会保险经办机构办理续保或参保手续。劳动合同制工人按国家和自治区有关规定,应从录用之日起缴纳社会养老保险费,其断缴年限可允许其补缴。

四、国有企业下岗职工、解除劳动合同的职工、破产企业失业职工、企业给予一次性经济补偿解除劳动关系的职工,在原单位已参加社会养老保险并自存档之日继续缴纳社会养老保险费的,其前后缴费年限合并计算。

五、部队转业干部、复员退伍战士自谋职业的,可将档案存放在劳动保障部门所属的职业介绍机构,并从存档之日办理社会养老保险手续,缴纳养老保险费。其原军龄经劳动保障部门确认后可视同缴费年限。部队干部按复员对待,原部队已给予一次性军龄补偿并领取复员费的,其原军龄不再视同为缴费年限。缴费年限从投保之日起计算。大中专院校、技工学校毕业生自谋职业后将档案存放在劳动保障部门所属的职业介绍机构的,可从存档之日起办理社会养老保险手续,缴纳养老保险费。

六、跨地区、跨行业(含兵团)自谋职业并在劳动保障部门所属的职业介绍机构存放档案的人员,可凭存档机构开具的证明将养老保险关系转入新就业地区社会保险经办机构,继续缴纳养老保险费,其前后缴费年限合并计算。

七、存档人员达到法定退休年龄,缴费年限满15年以上的,可按规定办理退休手续,在当地社会保险经办机构按月领取养老金.缴费年限不满15年的,可按规定作一次性处理,并终止社会保险关系。

二00一年一月四日

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
综合律师团队
综合律师团队
48分钟前
学校附近商店存放手机通常违法。根据《民法典》,手机为学生个人财产,商店无权扣留。若商店强行存放或拒绝归还,侵犯学生财产权,可诉诸法律。若商店行为影响学生权益,表
综合律师团队
综合律师团队
48分钟前
学校附近商店存放手机通常违法。根据《民法典》,手机为学生个人财产,商店无权扣留。若商店强行存放或拒绝归还,侵犯学生财产权,可诉诸法律。若商店行为影响学生权益,表
连江涛律师
连江涛律师
45分钟前
需要结合你方劳动纠纷的全貌及细节,围绕咨询内容给与法律分析的,与律师电联或面谈
法律快车咨询顾问
农业用叉车保险通常不免缴印花税。**从法律角度看,印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。叉车保险合同作为具有法律效力的
平台法律顾问团队
在套路贷中,若出借人通过欺骗手段使借款人将借款大部分转至其关联账户,导致借款人实际所得远低于合同金额,并背负高额债务,这种行为很可能构成诈骗犯罪。根据《中华人民
综合律师团队
综合律师团队
37分钟前
不缴纳社保的劳务合同仍然具有法律效力。但需注意,《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。不按规定缴纳可能面临法律风险
平台法律顾问团队
离职员工一般不能预支工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,离职后与原单位劳务关系终止,单位无义务再帮助离职员工,预支工资存在风险。不及时处理可能导致与公司的财
我也要提问