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雅安市人民政府关于发布全市最低工资标准的通知

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-15 21:44:03 人浏览
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导读:

各区县人民政府,市级各部门:根据劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(川府发电(2006)87号),市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准予

各区县人民政府,市级各部门:

  根据劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(川府发电(2006)87号),市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准予以发布。

  一、调整后的全市最低工资标准

  (一)雨城区每月450元(每日21.51元)。

  (二)名山县、荥经县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、宝兴县每月400元(每日19.12元)。

  二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准

  (一)雨城区每小时4.9元。

  (二)名山县、荥经县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、宝兴县每小时4.4元。

  以上标准自发布之日起实施。

  二○○六年十月一日

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引用法条

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  • 确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。
  • 最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
  • 首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉;其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。再次,向法院提起诉讼,直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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