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宜宾市人民政府关于调整全市2006年最低工资标准的通知

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-15 21:40:37 人浏览
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导读:

各区县人民政府,市级各部门,市属及以上各企事业单位:根据《劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令21号)和《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(川府发电(2006)87号),市政府决定对现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调

各区县人民政府,市级各部门,市属及以上各企事业单位:

  根据《劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令21号)和《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(川府发电(2006)87号),市政府决定对现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整,现予以发布。

  一、调整后全市月最低工资标准:

  翠屏区每月450元(每日21.51元);

  其余各县每月400元(每日19.12元)。

  二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准:

  翠屏区每小时4.90元;

  其余各县每小时4.40元。

  以上标准自发布之日起执行。请各地选择适当的方式予以公布实施。

  二OO六年九月二十日

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引用法条

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  • 目前我国实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此,用人单位低于当地最低工资标准支付工资,由劳动行政部门责令其限期补齐差额部分,如逾期还不补齐,那么就要加付差额部分50%到100%的赔偿金。
  • 最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同,各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化,各地区的最低工资标准也将作相应调整
  • 劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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