汕头市劳动和社会保障局关于调整2003年至2004年度汕头经济特区企业离退休人员养老金的通知
导读:
各区劳动和社会保障局、市直各有关单位、市社会保险基金管理中心:
根据《汕头经济特区企业职工养老保险实施办法》(汕府令第32号)和《汕头市人民政府关于调整过渡性养老金计发基数和2003至2004年度企业养老保险待遇标准的通知》(汕府〔2003〕118号)的有关规定,从2003年7月份起调整2003年7月1日至2004年6月30日年度汕头经济特区(包括市直和金平、龙湖、濠江区,下同)企业(含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工,下同)离退休人员养老金,现就有关问题通知如下:
一、凡2003年6月30日前退休的职工,按以下办法调整基本养老金:
(一)基础养老金:以670元为基数按20%(建国前参加革命工作的退休老工人按25%)计发。
(二)过渡性养老金(含调节金,下同)和个人帐户养老金:按2002年10月至2003年6月年度平均缴费工资增长1%,分别增加0.5%的比例进行调整,计算公式为:
调整后的过渡性养老金(或个人帐户养老金)=原过渡性养老金(或个人帐户养老金)×[(637-609)÷609×0.5+1],即原过渡性养老金(或个人帐户养老金)×1.02.
二、凡2003年7月1日后退休的职工,符合条件按月领取基本养老金的,其基本养老金按以下办法计发:
(一)基础养老金:以670元为基数按20%(建国前参加革命工作的退休老工人按25%)计发。
(二)过渡性养老金:以2002年9月30日为截止日期,按指数化平均缴费工资计算出计发基数,按2002年10月至2003年6月和2003年7月至2004年6月年度过渡性养老金调整比例计算,再加上调节金后,计算退休当年应发过渡性养老金数额。计算公式为:
退休当年应发月过渡性养老金数额=按2002年9月30日截止日期的指数化月平均缴费工资×1998年6月30日前缴费年限×计发比例计算出的计发基数×[(609-577)÷577×0.5+1]×[(637-609)÷609×0.5+1] +调节金(按1997年度汕头经济特区企业职工月平均工资的10%计发),即核定的计发基数×1.03×1.02+56.2元。
(三)个人帐户养老金:按本人个人帐户储存额除以120计发。
三、企业离休干部按《关于完善市直企业离休干部离休费保障机制的通知》(汕市办〔2001〕1号)有关规定执行。
四、离退休人员死亡待遇标准相应以670元为基数计发。
汕头市劳动和社会保障局
二○○三年七月七日
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
市社会保险基金中心:经市人民政府同意,2004年度(2004年7月1日至2005年6月30日)我市离退休人员基本养老金作如下调整:一、基础养老金的调整1、200
各区劳动和社会保障局、市直各有关单位、市社会保险基金管理中心:根据《汕头经济特区企业职工养老保险实施办法》(汕府令第32号)和《汕头市人民政府关于调整过渡性养老
各区县(市)人民政府(筹备组),市府直属各单位:根据省政府办公厅《关于调整过渡性养老金计发基数的通知》(粤府办〔2002〕6号)和《汕头经济特区企业职工养老保险
市直各有关单位、市社会保险基金管理中心、各区(县)劳动和社会保障局:根据《广东省社会养老保险条例》和市政府《关于调整我市2005至2006年度社会保险费征收标准
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金