各市劳动保障局：

　　为推动“满足企业急需，服务技能人才”为主题的技能岗位对接专项服务活动开展，促进各类院校生和已参加技能培训的劳动者充分就业，现将劳动保障部《关于开展技能专项服务活动的通知》（劳社部函[2005]35号）转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻落实。

　　一、要切实加强组织领导，各市劳动保障部门要高度重视此次技能对接活动，明确分管领导，建立工作机构，确定专人负责，将此项活动，作为推进本地区就业服务新三化建设，实行人本服务、促进培训就业、满足企业用人需要的新举措。

　　二、积极开展宣传活动。各市劳动保障部门要通过广播、电视、报刊、印发宣传品、开展咨询活动等形式，积极宣传这次技能对接专项服务活动的宗旨和内容，宣传活动的重要意义。省厅将在“江省劳动保障网”开设专栏，及时报道各地的做法和经验。

　　三、针对本地区的不同情况，制定好切实可行的实施方案。请各市于4月25日前将实施方案、工作机构负责人、电话、传真和电子信箱报省就业管理中心。

　　四、建立好日常工作台帐，活动结束后认真总结并填报《技能岗位对接专项服务活动情况》报表，于7月底将总结和报表报省就业管理中心。在开展活动中，省厅将不定期对各地开展活动的情况进行检查。

　　五、为使活动的进一步开展，根据部的要求，确定南京、南通、徐州和泰州为全国此次活动的重点城市，请各地按照通知的精神，结合本地区的实际情况，认真组织实施，抓出成绩抓出实效。

　　附件：劳动保障部《关于开展技能专项服务活动的通知》（略）

　　二00五年四月二十日