在社会实践生活中，常常会发生用人单位拖欠劳动者工资的情形，劳动者可以以此申请劳动仲裁，但是需要提交劳动仲裁申请书。下面就由法律快车小编为大家介绍工资争议劳动

　　我国劳动法规定了劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时可以通过诉讼或者仲裁的途径解决纠纷，那么劳动仲裁执行具体的流程是怎样的呢？下面就由法律快车小编为大家介绍劳动

　　与所在职公司发生一些劳动纠纷，我们最好是先与负责人协商处理。毕竟，没有任何问题是不可以协商解决的。除非出现一些不公平的现象，那么，劳动争议调解协议书是怎么样

　　我国法律规定了劳动纠纷或者财产类的纠纷可以向仲裁委申请仲裁，在提出仲裁申请之前，当事人需要提交仲裁申请书，特别是在申请人众多的情况下如何书写仲裁申请呢？下面

　　当劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因发生伤害时，属于工伤，劳动者因为工伤被辞退时，用人单位需予以补充。下面就由法律快车小编为大家一一解答公司可以辞退受工

　　劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷就是劳动争议。发生劳动争议就要请

随着我国法制社会的建设的推进，越来越多的老百姓开始关注法律热点。劳动争议调解听起来就是一件十分难办的工作，对法律的相关规定也必须要特别熟练。特别是一些生活中的复

　　在面对不同的工作岗位上，我们都有不同的责任和义务，认真对待工作，是对自己和他人最好的负责，接下来和法律快车小编一起学习一下，劳...

如果劳动者与用人单位因为劳动关系的确定，或者因为被开除、离职等原因与用人单位发生劳动争议，需要进行劳动仲裁的话，劳动争议仲裁仲裁地怎么确定呢？劳动争议仲裁地的受

有人的地方就一定会有争议的事情发生，争议的事情分为很多种，其中，最为常见的就是劳动争议。如果发生劳动争议，需要劳动争议调解委员会来进行调解的话，那么，劳动争议调

劳动争议调解有利于及时化解纠纷，阻止双方矛盾激化，和谐劳动关系，在解决劳动者与用人单位的劳动争议当中起着重要的作用。劳动争议机构的人员都应该是对案件比较了解的人

　　我们在生活中经常遇到的事情就是关于劳动纠纷的事情，每一个职工在入职的时候都会签订劳动合同，因为劳动合同就是在保障工作者的合法权益不受侵犯，但是还是会出现很多