劳动合同及相关文书式样
导读:
(一)劳动合同书
劳动合同书
用人单位(甲方):_________________
法定代表人:__________职务_________
地址:_____________________________
电话:_____________________________
劳动者(乙方)_______性别________日期_______
住址:_____________________________
电话:_____________身份证号码:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,甲方双方经平等协商一致,自愿签订本合同,建立劳动合同,并共同遵守合同所列条款。
第一条:
第二条:
………
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
日期 日期
使用说明:
1.用人单位起草劳动合同书时,可采用此文书式样。
2.签订劳动合同应一式两份,甲乙双方各持一份。
(二)劳动合同续订书
劳动合同续订书
经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意续订劳动合同,期限为_____,生效日期为年 月 日,终止日期为年月日。
续订合同内容与原合同相同(或在原合同基础上变更如下)
甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)
日期 日期
使用说明:
甲乙双方同意续订合同,可采用此文书式样。其中续订合同内容为填充式,这样灵活性较大。本文书应作为劳动合同书的附件,一式两份,双方各持一份。
(三)劳动合同变更书
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更:
甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)
日期日期
使用说明:
甲乙双方同意变更合同相关内容时,可采用此文书式样,并将其作为劳动合同书的附件,一式两份,双方各持一份。
(四)劳动合同期满前通知书
劳动合同期满前通知书
_________:
你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。请将合同期满后你的打算选择如下:
合同期满后,__________准备续订(终止)劳动合同。
选择后,请于_____年_____月_____日前将此通知书交至人事部负责人。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
当劳动合同约定或用人单位规章中规定,劳动合同期限届满前应通知劳动者时,可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15天至30天为好,目的是根据劳动者的意愿和表现,做出用人单位的决定,以便有充足的时间办理续订或终止合同的手续。
(五)劳动合同解除通知书
劳动合同解除通知书
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年月日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
(六)劳动合同终止通知书
劳动合同终止通知书
____________:
由于_______________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。根据《劳动法》的规定,公司发给你医疗补助费_________元,并将提前预支你_____月份的工资______元。请于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年月日
使用说明:
当劳动合同期限届满或终止合同的条件出现时,可采用此文书式样。需要发给医疗补助费时,注意按规定计发。也
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引用法条
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