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出境定居人员医疗费的报销

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-19 03:33:49 人浏览
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导读:

出国(出境)人员出境定居人员医疗费的报销1、对出境定居的机关、事业单位离休、退休、退职人员原公费医疗证应予保留(已被注销的,给予恢复)。医疗证由单位组织(人事)部门统一保管。临时入境就医时,凭医疗证到原定点医院就医,离境前交回单位保存。2、企业及实

1、对出境定居的机关、事业单位离休、退休、退职人员原公费医疗证应予保留(已被注销的,给予恢复)。医疗证由单位组织(人事)部门统一保管。临时入境就医时,凭医疗证到原定点医院就医,离境前交回单位保存。

2、企业及实行企业管理的事业单位的离休、退休、退职出境定居人员临时入境就医,到单位预约的医院诊治,医疗费的报销与境内原单位同类人员享受同等待遇。

3、离休、退休、退职人员出境定居后,其境内居住的家属,原随其享受劳保医疗关系的,仍按原规定处理。

4、单位对出境定居的离休、退休、退职人员必须投保。他们临时入境期间在本市就医的医疗费报销,应享受与境内原单位同类人员同等医疗待遇。其留居本市的直系亲属,已享受的家属统筹医疗或劳保医疗待遇及医疗改革待遇,应与同类人员同等对待。

参见 :《关于出境定居离休退休退职人员临时入境就医报销医疗费问题的通知》(穗府侨字[1995]36号)

执行日期:1995年3月15日

参见:《广州市出境定居人员权益保障规定》(政府令第4号)

执行日期:1999年4月1日

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  • 医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。
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