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工伤认定的程序规定

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-22 11:33:02 人浏览
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导读:

工伤认定的程序规定1、工伤认定申请人在《上海市工伤保险实施办法》规定时限内提出工伤认定申请,并且提供的申请材料完整的,劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的,10个工作日内发出不予受理通知书。对于工伤

  工伤认定的程序规定

  1、工伤认定申请人在《上海市工伤保险实施办法》规定时限内提出工伤认定申请,并且提供的申请材料完整的,劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的,10个工作日内发出不予受理通知书。

  对于工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内按照要求补正材料的,应当受理。

  2、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

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  • 申报工伤的方式一般有单位申报、个人申报或委托律师代办三种途径。在选择申报方式时,应考虑申报的时效性、证据完整性以及个人便利性。按照要求,用人单位应在30日内进行申报,个人申报的期限通常为一年内,而委托律师代办则可以协助收集相关证据。
  • 针对工伤死亡的情况,通常应向社会保险行政部门提交工伤认定申请。推荐首先由单位代为申请,如果单位不配合或有争议,近亲属可独立向劳动保障行政部门提出。申请时需准备相关证明材料,如医疗诊断报告、事故详细记录等。
  • 依据《工伤保险条例》,工伤认定的核心标准包括在工作时间和工作场所内的伤害、预备性或收尾性工作的伤害以及因公受暴力伤害等情形。申报方式可以通过职工自行申报并提供相关证据,或者由用人单位进行申报并积极配合调查。选择合适的申报方式能确保权益得到保障,建议根据实际情况进行选择。以上三个【新解答内容】的答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
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