2022年申请工伤鉴定程序怎样走
导读：
我们都知道工伤是可以要求用人单位赔偿的，而赔偿的金额的标准是根据工伤鉴定后的级别支付的。想必很多人想要了解，2022年申请工伤鉴定程序怎样走？工伤鉴定多久出结果？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、2022年申请工伤鉴定程序怎样走
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
二、工伤鉴定多久出结果
1、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。
2、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。
（1）单位承担治疗费用
（2）负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付
（3）住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
3、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。
综上所述，2022年申请工伤鉴定程序是：相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》；工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》；根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。若您有其他疑问，可以登录法律快车官网免费咨询律师，我们将为您解答困难。
责任编辑：周六
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