工资收入证明一般是在用人单位的财务部门来申请开具的，因为工资的发放一般是财务部门来处理的，所以是可以进行相关证明开具。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工资收入证明在哪个部门开以及相关问题的解答是怎样的吧！

　　一、工资收入证明在哪个部门开

　　1、公司人事部门开。

　　2、有的公司办公室管人事，那就去办公室开。

　　二、赔偿工资收入用纳税吗

　　劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。

　　1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》，计算征收个人所得税。

　　2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

　　3、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

　　三、属于工资收入的范围

　　１、计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

　　２、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

　　３、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

　　４、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

　　５、物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

　　６、加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

　　看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，所以在进行工资收入证明开具的时候，是需要根据对应的流程规定来的。好了以上就是工资收入证明在哪个部门开的相关内容了，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。