岳阳:9成企业工资集体协商
导读:
近日,岳阳经开区内的湖南科美达电气有限公司内一派繁忙。公司董事长廖志强称,今年一季度,该公司已上缴税收达1200万元,公司的大好形势与工资集体协商机制密不可分。目前,岳阳经开区几大工业园区正稳步迈向“无人员上访、无劳资纠纷、无群体事件”的和谐工业园区。
工资的支付保障、合理定价、增长机制,是广大员工最为关心的问题。岳阳经开区工委、管委会明确区工会、劳动和社会保障局、经贸局为牵头单位,在园区各企业大力推行工资集体协商机制。他们搭建工资协商平台,向全区各企业发出“认真履行工会维权职责,积极开展春季要约行动”的倡议。4月中旬,在该区召开的全市工资集体协商“春季要约行动”启动会上,就有河南正龙食品有限公司等6家公司负责人和本企业工会主席签订了工资集体协商协议。截至4月底,该区已有135家企业开展了工资集体协商行动,占全区规模企业总数的91%,预计到年底,区里所有民营企业均可完成劳资工资集体协商签约。
工资集体协商催开和谐之花:员工工资得到增加,企业利润也同步增长。岳阳筑盛阀门管道有限公司董事长邓琪萍感慨道:“工资协商对内是‘凝聚工程’,对外是‘形象工程’。工人对工资分配有‘话语权’,心稳了,工作的积极性、主动性明显提高。”2010年,该区园区企业生产一线员工的人均工资,比2009年增长14.5%。今年一季度该区完成规模工业总产值101亿元,同比增长18.6%。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
“职工收入”、“工资增长机制”、“工资集体协商”、“职业病防治”……这些与工人权益密切相关的话题是这个春天人们关注的热点。其中,牵涉到职工工资决定机制的“工资集
核心内容:法律快车合同法编辑在本文为您详细企业工资集体协议格式,希望对您有所帮助。企业工资集体协议(参考文本)企业名称:经济类型:企业法定代表人:职工人数:甲方
本报讯为了不让《工资条例》成为观赏性立法,相关部委在草拟过程中加入了刚性规定。一位参与《条例》起草的人士在接受采访时表示,对不履行工资集体协商的企业,最高可罚2
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金