工伤鉴定个人申请和单位申请有什么区别
导读：
员工在工作中受了伤，依法可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的前提是进行工伤认定，《工伤保险条例》规定，一般由用人单位申请在法定期限内申请。如果单位不申请，员工个人可以申请。那么工伤鉴定个人申请和单位申请有什么区别？下面法律快车小编就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有帮助。
1、时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
2、费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。
3、从申报顺序上讲，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。
工伤伤残鉴定申请书范文
xx 劳动能力鉴定委员会：
本人是 xxx（用工单位）的员工，身份证号码： xxxx。于x 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
申请人（签名）：xxx
x 年 x 月 x 日
单位意见：xxx
单位盖章：
工伤鉴定申请的材料有：
(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的工伤鉴定个人申请和单位申请有什么区别别等相关法律知识。在申请工伤认定时，无论是单位申请还是个人申请，工伤认定的效力是没有区别的。但是单位及时申请的话，产生的部分费用可以由工伤保险基金支付，但是个人申请的话，单位只能自行承担。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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