用人单位分立、合并、转让的，工伤保险责任如何处理
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更新时间：
2020-06-22
05:06:26
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导读：
条例第41条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。因为我国《民法通则》第44条规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和
条例第41条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
因为我国《民法通则》第44条规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。另外，《个人独资企业法》都做了相关规定。
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