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青岛仲裁委员会仲裁中心主任会议召开

法律快车官方整理 更新时间: 2020-04-27 02:35:29 人浏览
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导读:

4月25日,青岛仲裁委员会仲裁中心主任会议召开。会上传达学习了全国仲裁工作会议精神,围绕2008年仲裁中心工作要点进行了讨论,对9个“先进仲裁中心”和15名“仲裁中心先进个人”进行了表彰。青岛仲裁委员会袁光辉主任在会上讲话指出,今年是全面贯彻落实党

4月25日,青岛仲裁委员会仲裁中心主任会议召开。会上传达学习了全国仲裁工作会议精神,围绕2008年仲裁中心工作要点进行了讨论,对9个“先进仲裁中心”和15名“仲裁中心先进个人”进行了表彰。

青岛仲裁委员会袁光辉主任在会上讲话指出,今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,改革发展的任务非常艰巨,仲裁事业面临着新的发展形势和机遇,做好仲裁中心工作对青岛仲裁事业的发展有着重要的意义。关于全年仲裁中心工作,袁主任强调重点抓好四个方面:一是要把握机遇,科学发展,促进仲裁中心工作的又好又快发展。要把思想认识统一到党的十七大精神上来,统一到青岛市委、市政府具体部署上来,统一到仲裁事业发展的实践上来,以科学发展观为指导,一心一意想发展,一心一意谋发展。二是要始终把推行仲裁制度作为重点抓紧抓好。继续坚持“推行仲裁法律制度是根本,融入市场经济是关键”的指导思想,把推行工作落实到社区、落实到企业基层单位,落实到市场经济的前沿,保证仲裁事业沿着健康方向。加强对仲裁的基本常识、特点和优势和青岛仲裁委员会以及各中心的工作的宣传。认真落实国家有关部门以及省、市有关部门文件精神,提高合同规范率和仲裁条款签订率。三是要更好地为市场经济主体提供仲裁法律服务。充分发挥就近就地解决民商事纠纷的优势,不断强化依法、公正、亲和、高效的仲裁理念,努力提高办案质量。努力完成青岛仲裁委员会在仲裁案件结案率、调解和解率、司法纠正率等方面都提出了具体的目标,争取办案数量和质量比去年有明显的提高。四是要努力提高仲裁中心自身建设水平。加强学习,不断提高仲裁业务素质;加强规范化建设,夯实工作基础;加强仲裁中心领导队伍建设,带动中心各项工作健康发展;加强仲裁秘书队伍建设,提高办案秘书理论水平和业务技能;加强仲裁中心联络员队伍建设,发挥联络员在仲裁事业发展方面的作用。


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  • 进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。
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