您的位置:法律快车 > 法律知识 > 经济仲裁 > 经济仲裁动态 > 武汉仲裁委员会接待韩国驻汉总领事

武汉仲裁委员会接待韩国驻汉总领事

法律快车官方整理 更新时间: 2020-04-26 11:00:26 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

2011年2月11日上午,武汉仲裁委接待大韩民国驻汉总领事严基成先生一行。武汉仲裁委常务副主任,仲裁办主任、党组书记刘健勤对严总领事的到访表示热烈欢迎,并向严基成领事一行介绍了该委及武汉地区法律服务等方面的情况。严基成则介绍了韩国在华投资以及在华

2011年2月11日上午,武汉仲裁委接待大韩民国驻汉总领事严基成先生一行。武汉仲裁委常务副主任,仲裁办主任、党组书记刘健勤对严总领事的到访表示热烈欢迎,并向严基成领事一行介绍了该委及武汉地区法律服务等方面的情况。严基成则介绍了韩国在华投资以及在华韩国企业的一些基本情况,他希望今后双方多接触、多合作。
据悉,韩国驻汉总领事馆于2010年10月25日在武汉开馆,是韩国在华设立的第八家总领事馆,也是继法国、美国之后,在湖北省设立的第三家外国总领事馆,领区范围为湖北、湖南、河南和江西四省


温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 劳动仲裁是有具有法律效力的,劳动仲裁后,可以直接申请法院强制执行的。只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁,并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行,可以提供证据,能够证明对方有能力履行时,就可以申请法院强制执行即可,这样的请求是符合法律的规定的。
  • 申请法院强制执行后,如果找不到被执行人,法院可以向被执行人送达执行通知书,如被执行人下落不明或者找不到者,法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院判决,法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产;如果无财产可供执行的,也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施,以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在法院采取了上述措施后,仍无法执行的,则可由法院裁定中止执行,等以后发现了被执行人或被执行人的财产后,可随时再恢复执行。法律链接:《民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:(一)申请人表示可以延期执行的;(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;(三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;(五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后,恢复执行。
  • 进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
法律快车咨询顾问
根据事故责任55分,对方需按比例赔偿您的医疗费和误工费。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条,保护现场并抢救伤者是首要任务。如不及时处理,可能影响赔偿权
平台法律顾问团队
不可以,无资质报废厂报废汽车违法。报废汽车需由具资质企业处理,确保安全环保。若发现车辆被非法拆解,表明问题严重,应及时举报。
综合律师团队
综合律师团队
53分钟前
是的,商家倒闭时应退还您剩余的充值金额310元。依据《单用途商业预付卡管理办法》,商家需依约提供退卡服务,将资金退至同名银行账户,余额不足100元可支付现金。若
平台特邀律师
平台特邀律师
51分钟前
您好,调解结案确实可能不开具结案证明。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条,调解是法院结案的一种方式。若您需要证明,可尝试申请法院出具调解书,它同样具
综合律师团队
综合律师团队
43分钟前
岳阳单行道走错,外地车首次不一定免罚。法律对交通违法有明确规定,首违免罚非普遍政策。若被监控拍下,应及时处理。分析:根据《中华人民共和国道路交通安全法》,机动车
平台特邀律师
平台特邀律师
36分钟前
超市多收钱应退回,有权要求赔偿。依据《消费者权益保护法》和《价格法》,经营者不得有不正当价格行为,多收费用应及时退还消费者,且消费者可要求赔偿。若超市拒绝处理,
平台特邀律师
平台特邀律师
36分钟前
针对试用期工伤待遇,详细法律规定在《劳动合同法》及《工伤保险条例》中。根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于约定工资的80%,同时需满足最低工资标准
平台法律顾问团队
待岗期间应保障员工权益。根据相关规定,用人单位在生产经营暂时困难时,可安排职工待岗,但需按合同约定支付工资。超出一周期后,可协商降低工资标准,但不得低于当地最低
我也要提问