东营仲裁委09年新聘仲裁员培训考试结束

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东营仲裁委09年新聘仲裁员培训考试结束

法律快车官方整理更新时间： 2020-04-26 09:14:47 人浏览

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导读：

核心提示：东营仲裁员3月5日，东营仲裁委员会对46名符合《中华人民共和国仲裁法》聘任要求的人员进行了培训考核。为更好选聘符合经济社会发展、道德高尚、专业精通的仲裁员，2009年，东营仲裁委改变过去仲裁员选聘的常规模式，通过向社会公开招聘、业务程序

核心提示：东营仲裁员

3月5日，东营仲裁委员会对46名符合《中华人民共和国仲裁法》聘任要求的人员进行了培训考核。为更好选聘符合经济社会发展、道德高尚、专业精通的仲裁员，2009年，东营仲裁委改变过去仲裁员选聘的常规模式，通过向社会公开招聘、业务程序培训、考查考试相结合的办法，对仲裁员进行选聘，积极打造一支精干高效的仲裁员队伍。

温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师

引用法条

[1]《中华人民共和国仲裁法》

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除

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劳动仲裁，为何仲裁员规定申请者撤诉

撤销仲裁，视为没有仲裁，不能起诉，如果对仲裁不服的可以起诉。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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进行为期2年的在岗培训和培养，公司向劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请，并要求在离职后的两年内不得到竞争对手处工作。

因公司拖欠工资员工能立即提出离职。依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”注意：劳动者因单位过错提出解除时，要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容，否则很可能会被认为是第三十七条的解除。

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我签的是交费提供课程培训服务的合同，到上海仲裁委员会去处理。所以我请求向高级法院申请所签合同无效。

劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。（6）提交《证据资料清单》一式两份。

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