“我哥哥在工地上受伤住院了，但因为没有他与用人单位存在劳务关系的证据，劳动仲裁部门不受理此事。”昨日，市民高女士向本报打来电话求助。

　　昨日上午，记者在省三院见到了高女士，她哥哥高江躺在医院病床上。高女士说，高江今年４４岁，３年前开始在河北省瀛源建筑工程有限公司干活。今年７月１５日，在工地上做警卫的高江夜班巡查时，因雨天路滑摔倒在铁管上。当时高江就觉得特别疼，但想忍一忍就过去了，没去医院检查。

　　后来高江在值白班时，因骨头疼痛又摔倒过两次。在９月至１０月期间，高江感觉伤处越来越疼，只好在１０月中旬告假回家。家里凑了钱，带高江到武警医院检查，发现高江的病情已经非常严重，“大夫说如果不马上治疗，我哥就可能瘫痪。”

　　高女士多次联系高江工作的瀛源公司。该公司负责安全生产工作的经理张贺胜了解到此事后，于１１月１８日找人将高江送到了省三院治疗，并向医院付了５０００元押金。１１月２０日，高江初诊结果出来了，根据病情，院方要求支付５万元手术费。但瀛源公司支付了5000元后就不愿意再出钱了。

　　因为家里困难，高女士一家实在凑不出手术费。她只好去找劳动部门，希望能督促瀛源公司负担手术费。桥西区劳动和社会保障局劳动仲裁部门一位黄姓工作人员说，她首先得拿出高江与瀛源公司存在劳务关系的证据，他们才能受理此事。如果高江没有签劳动合同，也可以到高江发工资存折的开户银行，让银行证明是瀛源公司每月向高江的存折上打钱。但高女士找到银行，银行却表示，除非是公安部门调查，否则他们不能随意给出证明。高女士在银行与劳动仲裁部门之间奔波多次，却始终无果。

　　昨日，记者找到桥西区劳动和社会保障局劳动仲裁科，这名黄姓工作人员表示，高江与瀛源公司没有签劳动合同，而银行又不给出证明，高女士又不能提供其它证据，这等于无法确认双方存在劳务关系，所以不能受理。

　　那么，高江是否在瀛源公司工作过呢？记者拨打了瀛源公司负责安全生产工作的张贺胜经理的电话。张经理说，高江是该公司的一名农民工。他家人说高江７月份受了伤，可直到１１月份才来找公司。公司先为他出了５０００元钱，在省三院检查后，发现高江两根胸椎之间长了瘤。他就此私下问过医生，医生说这不太像是摔伤引起的。所以公司认为高江的情况不能算工伤，只能算是生了病。记者问，他是从哪个大夫那儿了解到这并非摔伤引起的。张贺胜表示，这是医生私下里说的，医生不会给出证明。如果要证明高江现在的情况与摔伤有关，需要到专门的部门进行医学鉴定。

　　随后，记者又联系了桥西区劳动和社会保障局劳动监察大队，大队冯队长说，虽然高江家人掌握的证据较少，但考虑到其家庭情况困难，他们会尽力帮其解决此事，并让记者转告高女士可以找他反映此情况。他同时建议其他农民工，在工地上受伤应及时找劳动部门做工伤鉴定。

　　记者就此咨询了河北九歌律师事务所张玉柱律师，他表示，由于工作难找，不少农民工都和高江一样，没有和工作单位签合同。但农民工可以在平时工作中注意保留证据，如公司的考勤表，带公司印章的上岗证等，都可以作为双方存在事实劳务关系的证据。否则一旦出现纠纷，再搜集证据会有很多困难。

(本文来源：石家庄日报 所属：律师说法)