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在厂区出车祸是安全事故吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-07 12:35:52 人浏览
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导读:

随着经济的发展,各大厂区对车辆运输的需求日益增多,而现实当中,存在对厂区车辆安全运输管理不到位的情况,导致厂区内车辆发生伤害事故,不过很多人对此有一些疑惑,分不清是属于交通事故还是安全事故,那在厂区出车祸是安全事故吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  随着经济的发展,各大厂区对车辆运输的需求日益增多,而现实当中,存在对厂区车辆安全运输管理不到位的情况,导致厂区内车辆发生伤害事故,不过很多人对此有一些疑惑,分不清是属于交通事故还是安全事故,那在厂区出车祸是安全事故吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、在厂区出车祸是安全事故吗

  要看属不属于交通事故,要看厂内是否允许社会车辆进出,允许的话可以认定为道路,可以判定为交通事故,如果不允许的话,无法认定为道路,无法认定交通事故的,具体如下:

  《中华人民共和国道路交通安全法

  第一百一十九条 本法中下列用语的含义:

  (一)“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

  (二)“车辆”,是指机动车和非机动车。

  (三)“机动车”,是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。

  (四)“非机动车”,是指以人力或者畜力驱动,上道路行驶的交通工具,以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。

  (五)“交通事故”,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

  二、厂区内的交通事故怎么处理

  1、事故责任划分(争取对自己有利的责任)。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进行技术检验,然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。2、保留肇事者相关身份资料,以备起诉时用。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人,此时伤者及伤者家属需要注意的是在拿交通事故责任认定书的同时一定要在交警队复印肇事者方的驾驶证行驶证以及车辆保险单(用于以后起诉或者理赔所需要)。

  3、保留医疗费用押金单或伤者在住院期间向医院缴费时医院在收到相关费用后会出具押金单,在出院时凭押金单进行结算同时办理出院,如果押金单丢失则会遇到无法办理出院或者很难办理出院的问题,因此押金单一定要保管好。

  三、安全施工措施有哪些

  1、落实安全责任、实施责任管理,施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》,坚持“持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必须承担管理责任。

  2、安全教育与训练,进行安全教育与训练,能增强人的安全生产意识,提高安全生产知识,有效的防止人的不安全行为,减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“在厂区出车祸是安全事故吗”等相关法律知识。综上所述,新交通法当中规定厂区也属于道路的范围,所以在厂区出车祸,也是属于交通事故,这些事故也在提醒着我们,要重视车辆安全运输的管理,避免发生伤害事故。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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引用法条

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  • 上下班途中交通事故工伤认定要交的材料:(1)受害人身份证复印件及个人申请。(2)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。(3)受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。(4)用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明
  • 发生安全事故的,可以要求生产经营单位进行相应赔偿。根据《中华人民共和国安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
  • 交通事故申请工伤认定的程序向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书,并提供以下材料:1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料;2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。5、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。6、领取工伤认定书或不予受理通知书。
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