法院在送达副本的时候，是需要案件当事人来在送达回执书上进行签字的，才是能够确保法院的送达已经完成，从而程序上是合法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看法院送达回执范本有哪些内容以及相关问题的解答是怎样的吧。

　　一、法院送达回执范本有哪些内容

　　送达回执和送达回证都是在送达的时候会用到的，两者的意思相近，送达回执是很好理解的一个概念。送达回执执法机关在给被送达人文书时的一种确认文书,就是他给你或通知你其他法律文书了,让你签字确认的。代表你收到了这份法律文书。

　　二、仲裁裁决书送达回执

　　仲裁裁决书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。代表收到了这份裁决书。

　　三、劳动仲裁决书送达方式

　　根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定裁决书的送达有以下几种方式：

　　1、直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收；受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。

　　2、留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把送达文书留在受送达人住处，即视为送达的，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向人民法院起诉的，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律效力。

　　3、委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。

　　4、公告送达。受送达人下落不明，或者用上述方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30天，即视为送达。

　　仲裁调解书应当采取直接送达方式送达双方当事人签收。当事人拒绝接收调解书的，应视为当事人反悔。职工一方为30人以上的集体劳动争议的有关文书，可采用“布告”形式公布。

　　看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在进行了相关的送达回执事务时，就是需要按照相关法律规定来的。好了以上就是法院送达回执范本有哪些内容的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。