交通事故是否开除工作
导读：
交通事故是否开除工作对于这个问题，一般来说，交通事故只要不涉及到交通事故的一个犯罪行为，例如说交通事故肇事逃逸的，他往往不会开除工作，因为交通事故，有时候它只是一种民事行为的严重程度不是很严重。接下来由法律快车小编为大家带来交通事故是否开除工作的详细知识，希望帮助到大家。
如果公职人员触犯了交通肇事罪，这个时候是会根据相关的规定予以开除的，这个时候一般是被判处有期徒刑的情况下才会被开除，这个是我们国家的规定。
交通事故责任认定书做出之后，当事人可以就赔偿事项进行协商，如果协商不成的，当事人可以到人民法院进行诉讼，来维护自身权益不受损。
当事人不服交通事故责任认定书的，应当提供证据用于证明交通事故责任认定书是错误的。当事人交通事故责任认定书的，当事人可以申请复核。
根据最高不服人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第27条、第28条分别规定了两种可以申请重新鉴定的情形：1、当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议而且有证据证明其存在下列情形之一的：(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关鉴定资格的；(二)鉴定程序严重违法的；(三)鉴定结论明显依据不足的；(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。2、一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳的。交通事故认定书既不是人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论，也不是一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，而是公安机关依职权作出的，当事人申请重新鉴定没有法律依据，因此当事人也不能重新提起认定的。
公安部《道路交通事故处理程序规定》于明年1月1日起施行。交通事故当事人可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起30日内，对道路交通事故事实是否清楚、证据是否确实充分、适用法律是否正确、道路交通事故责任划分是否公正、道路交通事故调查及认定程序是否合法进行审查，并作出复核结论。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于交通事故是否开除工作的相关知识，对于交通事故来说，交通事故，我们在处理的时候需要按照交通事故的责任认定书来进行处理。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。
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