驾车出行出现交通事故的时候，有可能会导致我们的受害人不能进行正常的工作，那么可能会出现不能领取工资的情况，这个时候肇事者就会要对受害者进行误工费的赔偿。那么作为受害人可能要向公司请假，是需要一个证明的。那么交通事故停工证明模板怎么写呢？下面法律快车小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、交通事故停工证明模板怎么写

　　按照实际情况写明即可，应至少包含因本次事故导致停工、停工时间、加盖单位公章等。

　　姓名：***，身份证号码：******************

　　以上人员为我公司员工，合同工资****元/月，现因*****原因自*年*月*日至*年*月*日止未在本公司提供劳动，本公司亦未支付该期间该员工的工资及相应的奖金（如有其他内容也可补上）合计人民币****元。

　　特此证明。

　　*******有限公司（公章）

　　*年*月*日

　　二、工伤在停工留薪期间工资标准

　　1、依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。

　　（一）发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；

　　（二）发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

　　（三）发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。

　　2、停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　三、台风等极端天气停工有没有工资

　　1、防气象灾害纳入考核

　　广东省是气象灾害大省，80%以上的自然灾害损失是由气象灾害造成，在全球气候变暖的大背景下，极端天气气候事件频繁发生。《条例》将台风、暴雨、雷电、干旱、高温、寒冷、灰霾、大雾、海上大风、道路结冰所造成的灾害统统列入气象灾害的范围内，并要求县级以上人民政府负责气象灾害防御工作的组织领导，建立健全气象灾害防御工作的协调机制，将气象灾害防御工作纳入政府绩效考核。

　　2、个人不得发布警报

　　《条例》还明确了天气预报预警统一发布制度。其规定，气象主管机构所属气象台站向社会统一发布灾害性天气警报和气象灾害预警信号。其他组织或者个人不得向社会发布灾害性天气警报和气象灾害预警信号。

　　《条例》提出，县级以上人民政府应当根据气象灾害防御需要，完善城乡预警服务设施，健全预报预警信息发布与传播系统。

　　3、台风停工不影响工资

　　为避免灾害造成伤亡，对“打工者”，《条例》作出详细的停工指引和安置措施指引。台风橙色以上以及暴雨红色预警信号在工作时间开始前发出的，用人单位除必需岗位的工作人员外，可以安排停工。工作人员停工期间，其工资福利待遇不受影响。台风橙色以上以及暴雨红色预警信号在工作时间内发出的，用人单位应当为工作人员提供必要的避风避雨措施，除必需岗位的工作人员外，可以根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况允许其他工作人员提前下班或留在工作场所内避风避雨。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当就台风、暴雨等气象灾害发生时的工作安排等事项做出约定。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于交通事故停工证明模板怎么写等相关法律知识。综上所述，近年来因为车辆的大量增加，交通事故也急剧增加，大家平时要注意安全，如果因为交通事故导致停工是应该有务工赔偿的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。