伤残鉴定用途都有哪些
导读：
在工作时间发生意外事故，可以称为工伤，同时到指定医院进行工伤鉴定鉴定的级别可以根据法律规定到公司进行赔偿并且在住院期间，公司福利不变。接下来法律快车小编为大家进行伤残鉴定用途都有哪些问题的解答，一起随小编往下看。
工伤伤残等级鉴定决定了赔偿的力度金额以及伤残标准的规定划分，与劳动者的赔偿情况是相挂钩。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自40％或者30％。
第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。
伤情鉴定最根本的一条就是要应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。
以上便是小编为大家整理关于伤残鉴定用途都有哪些问题的详细解答，通过以上内容我们可以了解到，伤残鉴定可以用于公司赔偿以及福利补贴用途，所以小编在这里要提醒大家无论在什么时候都一定要注意安全，如果您还想了解更多资讯，可以关注法律快车网站。
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引用法条
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