骨裂工伤鉴定几级伤残，伤残等级如何划分
导读：
工伤问题现在一直是社会中的热点话题。一般来说如果劳动者在从事劳动活动当中造成骨裂的，那么可在康复后申请工伤鉴定，大多数骨裂为部分丧失劳动能力，属于七至十级的标准。接下来法律快车小编将跟您详细介绍关于骨裂工伤鉴定几级伤残，伤残等级如何划分的问题。
骨裂工伤鉴定具体的几级伤残法律没有规定，待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。
各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；
2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以上就是法律快车小编跟您详细讲述的关于骨裂工伤鉴定几级伤残，伤残等级如何划分的内容。根据法律规定可以得知，骨裂工伤鉴定具体的几级伤残法律没有规定，但是可以参考相关人身伤残等级来划定。一般来说都是要遵循相应程序，并且待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。
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引用法条
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