美国第一夫人希拉里目前正在积极参加竞选活动，而且很可能获得成功。就即将让出总统宝座的克林顿总统而言，他可能会为夫人的成功感到自豪，并愿协助或支持她，他也可能不能接受夫人的成功，或从内心深处不会支持她。不论媒体怎样猜测，其结果对于我们而言并不重要。但它却涉及到一个夫妻关系的调适问题，涉及到一个夫妻角色的转变与认同的问题，涉及到一个男性该怎样做一个新型丈夫的问题。

　　在传统观念中，我们一般都认可丈夫是一家之主的男主女从的不平等关系，只可能有夫贵而妻荣，夫唱而妇随。尽管随着社会的发展，这种男权主义的观念逐渐淡薄，但它仍在许多人的骨子里存在着，成为现代文明社会中夫妻关系紧张不和的重要因素之一。

　　刘女士的事业很成功，下海后自己创办了一家企业。经过几年的艰苦奋斗，企业发展很快，成为当地颇有影响的人物，各种荣誉也随之“蜂拥”而来。但此时的她内心却很痛苦，面临着婚姻破裂的危险。她那位相濡以沫十几年的丈夫对她的成就不但不感到高兴和自豪，反而讥讽她、怀疑她，并以她不顾家不管他为由提出来分手。在她的丈夫眼里，一个女人就应该以家为先，为丈夫的事业献身，而不应该抛家弃夫搞自己的，甚至于超他，让别人看不起他。另外，他还怀疑她在外面有“情况”，他眼里，那些时常不归家、不管家的女人是不守妇道的。

　　刘女士说她根本没有想到平时温和的丈夫会这样待她，一下从幸福的天堂掉进了地狱。在痛苦中，她怀疑自己是否真的做错了。作为一个女人取得这样的成就是件不容易的事，她不知花费了多少心血，而这些本以为可以获得丈夫赞叹的努力而今却成为让丈夫伤心、让他离开自己的原因。难道一个妻子就不能做得比丈夫更出色、更成功吗？

　　显然，答案应该是肯定的，只是她的丈夫出了问题。从她所介绍的情况来看，她的丈夫是个很传统的人。尽管他本人在事业上没有多大成就，但他却不能接受一个比他强的妻子。刘女士刚下海时，他可能并没有想到她会如此成功。她的成功狠狠地刺中了他骨子里的大男子主义思想，使他感到不自在，使他感到自卑，使他感到主导地位受到了威胁。因此，他开始有意无意地向妻子发难，用以维护他的地位和权力，并试图让她认为她的行为是错误的。他的发难就成了一串串打在她心上的子弹。

　　在女性追求个性解放与平等的现代社会中，女性获得成功的机会在增加，像刘女士丈夫那样的男性也在增加。如何面对一个比自己更成功或更出色的妻子呢？我想关键在于做丈夫的要改变陈旧的观念，尊重和支持妻子的选择，为妻子事业上的成功感到高兴和自豪，并乐意为妻子付出。这样的丈夫也是很了不起的男人，也是很成功的男人，就像撒切尔夫人的丈夫一样，因为他们创造了成功的或伟大的女人，他们是成功女性身边有力的臂膀。而且，他们的婚姻也是很美好的。如果刘女士的丈夫能从传统观念中走出来，他们也将再次拥有幸福的婚姻。

　　刘女士与丈夫的矛盾冲突是由非传统的夫妻角色关系引起的。在传统的夫妻角色关系中，若丈夫不善于转变角色也会导致夫妻冲突。例如，王先生刚过40就当上了某单位的主要领导，而且政绩不错，经济收入也不菲。这些成功也使他在家里的主导地位更加巩固。传统型的妻子放弃了自己的事业，一心支持他的工作，他的这些成就也使她更加依赖、更加顺从。然而，三年后，他妻子痛苦地说：“他后来变得实在让人接受不了，甚至到忍无可忍的地步。他现在得意得不得了，完全把我当他的仆人，有时甚至不如奴仆。他不仅时常有家不回，而且回家之后也没有好言语好脸色，纯粹一副领导模样，只会指使人、命令人、训斥人。夫妻性生活也变了样，他只图自己快乐。我好像和一个严肃的领导生活在一起，好像生活在一个令人窒息的牢房里。尽管目前的生活条件比以前好上多少倍，但没有了往日的轻松和自在。我有种想逃避的冲动，但又怕自己没有办法独立生活，因为我为他的事业牺牲了我自己的事业。”王先生妻子的一番苦诉反映了遭大男子主义思想压迫的传统型妻子的痛苦。如果王先生没有变心，那么他的主要问题在于植根于脑海里的传统观念以及不善改变自己的角色。我们每个人都在不同的时间、不同的场合扮演着不同的角色，并按不同角色的要求而行为。如王先生在单位是领导的角色，回家后就应是丈夫或父亲的角色。当角色与角色行为不一致或角色行为没有因角色转变而改变时，就会导致人际关系或人际交往的失调或紧张。由于他们的夫妻关系一直是主从型的，丈夫是一家之主，处于“领导地位”，这就更强化了王先生的领导角色，使其难以转变，回家后仍是领导，最终导致妻子无法认同和接受而产生矛盾冲突。如果一个成功的丈夫若能打破旧框框，注意随情景转变自己的角色，并使行为与角色相一致，他就可能在事业和婚姻两个方面都获得成功，即使夫妻关系是传统型的。希望王先生能认识到这一点，适应社会的发展，将自己向讲求尊重与平等的丈夫转化，消除婚姻危机。

　　夫妻关系是人类关系中最亲密的，也是最脆弱的，最难以捉摸的。因此，我们要加以细心呵护，尊重与平等是夫妻良性互动与美满婚姻的基石。