法律快车>法律知识> 合同审查> 合同期限
  • 附期限合同效力的规定
    附期限合同效力的规定

    法条原文 第四十六条 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 法条文义解释 本条是对附期限合

    2020-02-08
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  • 买卖合同逾期交货纠纷的裁判
    买卖合同逾期交货纠纷的裁判

    买卖合同逾期交货纠纷,是买受人认为出卖人逾期交货而提起诉讼,要求出卖人承担逾期交货违约责任的纠纷,由于交付标的物是出卖人应当承担的主要义务,所以此种案件中的原告

    2020-02-08
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  • 关于劳动合同期限顺延的理解
    关于劳动合同期限顺延的理解

    案情简介: 张某于2004年3月14日进入E软件公司工作,签订的劳动合同期限至2005年3月14日,在劳动合同中第六条第1款有这样的约定:双方如欲提前终止本合同

    2020-02-08
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  • 劳动合同法应合理规定合同期限
    劳动合同法应合理规定合同期限

    ? 劳动合同期限不仅关系到对劳动者的保护,其实也关系到用人单位的发展大计。21世纪人才最重要,这是尽人皆知的道理。所以,在劳动合同立法中,必须充分考虑到劳动合同

    2020-02-08
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  • 合同期限出乌龙 停水停电为逐客
    合同期限出乌龙 停水停电为逐客

    你们再不搬走,我们就停水停电,然后再强制拆除。这两天,对南宁市江南区亭子敬老院来说,日子难过。11月7日,亭子村村委会把该敬老院的电停了,次日,敬老院的水又被停

    2020-02-08
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  • 试用期期限取决于劳动合同期限长短
    试用期期限取决于劳动合同期限长短

    新华网北京12月24日电(记者田雨、隋笑飞)劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限

    2020-02-08
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  • 劳动合同期限分几种?
    劳动合同期限分几种?

    劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。 以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间

    2020-02-08
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  • 几种常见的劳动合同期限类型
    几种常见的劳动合同期限类型

    劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。根据《劳动合同法》第12条的规定,劳动合同的期限分为下列三种: 1、固定期限

    2020-02-08
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  • 合同期限与服务期限
    合同期限与服务期限

    案情介绍: 周先生与某制造公司签订有三年期限的劳动合同,周先生担任该公司的技术主管。合同履行将近一年时,制造公司制定了一项开发新产品的计划。为了落实产品开发中某

    2020-02-08
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  • 女职工哺乳期合同期限问题
    女职工哺乳期合同期限问题

    女职工哺乳期合同期限问题 [案例描述] 北京市某中学1996年12月招收合同制工人,B某是其中之一,并签合同期3 年。1999年10月20日B某生育后休产假3个

    2020-02-08
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  • 试用期包括在合同期限中
    试用期包括在合同期限中

    根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为3类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几

    2020-02-08
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  • 固定期限劳动合同
    固定期限劳动合同

    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,

    2020-02-08
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