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换股并购

法律快车官方整理 更新时间: 2019-12-08 20:24:47 人浏览
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导读:

换股并购是指收购公司将目标公司的股权按一定比例换成本公司的股权,目标公司被终止,或成为收购公司的子公司的购并方式,换股视具体情况可分为增资换股、库存股换股、母子公司交叉换股等。增资换股即并购公司采用发行新股的方式来替代目标公司的股票;库存股换股即并

  换股并购是指收购公司将目标公司的股权按一定比例换成本公司的股权,目标公司被终止,或成为收购公司的子公司的购并方式,换股视具体情况可分为增资换股、库存股换股、母子公司交叉换股等。增资换股即并购公司采用发行新股的方式来替代目标公司的股票;库存股换股即并购公司可将其库存的那部分股票用来替换目标公司股票;母子公司交叉换股是并购公司、其母公司和目标公司之间都存在换股的交叉关系,通常在换股之后,目标公司或消亡,或成为并购公司的子公司,或成为其母公司的子公司。换股是公司合并的基本特色,但收购者若将本身股票当作价金付给目标公司股东,即是一种换股作业。在美国,公司可直接发行新股用以向对方公司股东购买股票。然而我国公司法规定,公司不得持有本身股票,因而在我国公司若以换股方式收购某家公司时,必须利用实际现金作媒介,而且要交纳证券交易税。

  ①简单的案例 这几年,台湾流行在美国华人所成立的公司的在台子公司收购美国母公司,母公司股东再来台认购增资股,而完成国际间换股作业。同样的,台湾企业在收购美国公司时,也可与目标公司研商,以台湾企业的转投资事业股票,或者老板将个人在公司的持股,来与国外目标公司的股东换股,或部分现金、部分换股。当然,换股的意义在于双方股票价值的相当。但在操作上仍是一种买卖交易行为。过去,宏基电脑为了集中资本上市,购买其他关系企业近乎全部的公司股权。其操作方式即是由宏基电脑以现金向其他关系企业股东购入其股票,再增资由这些股东认购新股,钱回到宏基。过去,宏基在美国收购康点支付方式上,即由其美国子公司--也斯科技公司出面,以现金向康点的股东购买股份,而后部分兼任高阶主管的股东,再取得台北的宏基电脑新股,此即是一种实质上的换股。由于宏基的股份比原来康点的股份更具获利性,故这些股东均很乐意换股,改待宏基股票。

  台湾昆盈收购美国滑鼠公司100%股权的过程,乃先由全友及国际创业投资公司共收购25%,之后昆盈再收购其余755%,同时昆盈再以本身15%股权向该两家公司交换其持有的美国滑鼠公司的25%。当然,此项换股还得经昆盈的增资来进行。台湾丽正电子曾尝试现金增资发行新股给香港盛伦电子公司认购,两收购盛伦60%股权,此即国际换股。系同时对外投资及外人投资。至于过程,其实可丽正先借笔钱来向盛伦买股份,再以此资金来认增资股而还款,或者由励伦借钱认股,再由丽正对盛伦投资而还款。 ②应考虑事项 在美国,换股付款中,卖方必然考虑,买方股票本身目前市价与未来潜力,以及各种长期性的税负问题。收购者若系绩优上市公司,其股票反比现金受卖方欢迎,而且现金必须在当年度由申报所得,而若以股票支付,卖方唯有在出售时,方需对利得加以课税,因而对卖方较有利,因此,在决定是否以换股方式时,双方对收购者的股票面价值是否有一致估价至为关键。

  在估算上,卖方需考虑收购者若系发行新股,则必然会稀释每股盈余而使股值下降,而且最重要的是,在完成交易后所取得的买方公问股票,价值是否会急降。此问题有赖收购者给予对方相当信心,方能完成交易。 若发行无表决权的特别股来支付价款,此种股票在股利方面享有优先权,但不会失去控制权。而且,不象公司债务那样不管有没有利润均应照付利息;但就税负的观点,公债利息可当作税前费用,而用以抵减所得,比特别股佳。支付工具也可包括类似股票的“认股权书”),但买方须是股票上市公司才能发行。认股权书系保证持有人在某一期间内,得随时以某一价格购得发行公司的股票。支付收购价款上,也可以本身的部门作为价款一部分,而类似换股。不管收购或合并,卖方或被并公司股东所取得的股票的市价也可能会低于票面价值。不过这并无碍文易的完成,因为卖方所在意的是,在此交易中是否取得比别的出价者更高价钱,或者是否比再等其他的潜在买方去筹钱的时间更快取得钱。然而对买方而言,只看在完成此交易时,是否以发行新股最合算。

  ----摘自《兼并资本运营核心论》,维高 编著,中国物资出版社 1997年版

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  • 企业并购中目标企业选择流程如下:一、目标企业的搜寻与识别基于并购战略中所提出的要求制定并购目标企业的搜寻标准,编制并购目标搜寻计划书,可选择的基本指标有行业、规模和必要的财务指标,还可包括地理位置的限制等。而后按照标准,通过特定的渠道搜集符合标准的目标企业。搜索目标企业主要有依靠企业自身力量和借助企业外部力量两种渠道:1、利用本企业自身力量。一是企业的高级职员;二是企业内部建立并购部门。2、借助企业外部力量。利用专业中介机构为并购方选择目标企业出谋划策。一是精通某一行业的律师、会计师、经纪人等;二是投资银行和商业银行。二、目标企业的初步调查并购方通过各种途径和渠道识别出一批“候选”目标企业(一般不超过五个),为了进一步的评判与筛选,应搜集每个目标相关生产经营、行业等各方面的信息,并依据这些信息对这些目标企业进行评价和对比。收集的信息应至少包括目标企业区位环境因素、产业环境信息、经营能力信息、财务信息、股权因素、经营管理层信息等。三、目标企业筛选原则1、与并购方自身发展目标和规模相适应。2、与并购方自身管理和经济实力相适应。3、与并购方具有产业协同效应。4、为并购方带来新的增值潜力。四、可行性分析目标企业的选择标准应该立足于企业战略性资源、知识的互补与兼容。互补体现在企业现有的核心能力通过并购得以补充与强化;兼容体现在并购双方拥有的资源、知识通过并购得以融合、强化与扩张。目标企业的评价与筛选应考虑如下因素:(一)一般因素1、双方战略的匹配性。所谓战略匹配性,是指双方的合并要能够实现优势互补、资源共享,并在此基础上实现1+1amp;2的协同效应。这种匹配性具体包括资源的匹配性、产品的匹配性、技术的匹配性、市场的匹配性等几个方面。2、双方文化的匹配性。文化的融合与再造是对并购活动的一项重大挑战,并购双方能否顺利的融合,在很大程度上取决于并购前对并购双方文化可匹配性的考查。(二)特殊因素1、横向并购中目标企业选择要重点考虑的因素有国家政策及法律规定、行业周期与行业集中度、并购方竞争力状况等因素。2、纵向并购中目标企业选择要重点考虑的因素有并购方行业和实力要求、目标企业地位与资产、目标企业与并购方规模协调性等因素。3、混合并购中目标企业选择要重点考虑的因素有行业选择、并购企业实力、涉足新产业详细成本收益等因素4、买壳上市中目标企业选择要重点考虑的因素有政府行为风险、目标公司的法律及债务风险、并购方拥有优质资产、目标企业上市和配股资格、目标企业股本特征等因素五、目标企业确定深入评估公司能力(有必要再进行专项调研),按照事先确定的目标企业评级标准,通过层层筛选、评价以及进行潜在协同效应(经济协同、管理协同、财务协同等)分析,并最终确定目标企业。
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