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员工持股的主要形式有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2019-12-22 15:38:17 人浏览

导读:

国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制订改制方案。法律咨询:员工持股的主要形式有哪些中顾法律网律师回答:内部职工

  国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制订改制方案。

  法律咨询:员工持股的主要形式有哪些

  律师回答:

  内部职工持股;公司职工股;自然人股;职工持股会;专设职工持股的有限公司,但不能超过50人;协同经营者持股(戏称“二奶股”,隐姓持股,有风险无法律地位);股份合作制。

【延伸阅读】

公司法

注册资本

公司章程

公司设立

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