公司破产了欠公司的钱要还的，需要将清算的财产进行清偿。公司破产倒闭员工能得到经济补偿金和赔偿金的，根据劳动者在本单位工作的年限而支付经济补偿金的。

　　一个企业破产一般需要的时间在一年以上，破产的程序是公司申请破产、法院立案审查、法院受理案件、进行债权的申报与登记等。公司破产的原因有流动资金严重不足、企业管

　　公司倒闭应当给员工结清工资且向员工支付经济补偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。

　　公司破产员工工资没发是可以由劳动者申请劳动仲裁或者申请破产清算的。公司倒闭流程是破产申请、立案审查、案件受理、案件受理后的工作、债权人会议等。

　　公司倒闭了补偿金如下，员工工作满一年的，需要支付一个月补偿金；员工工作满十年的，应该给十个月补偿金，支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。按照公司法和企业破

　　公司倒闭了需要补偿员工的，需要根据员工在本单位工作的年限而决定赔偿标准的。公司倒闭流程是申请破产、立案审查、案件受理、债权申报、债权人会议、破产和解等。

　　公司破产倒闭了员工的赔偿办法是按照劳动者的工作年限计算经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。公司破产清算的程序有宣报破产、成立清算组、全面接管破产企业等。

　　哺乳期单位破产的赔偿是按照劳动者的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月的工资。公司破产清算的程序是宣报破产、成立清算组、进行破产企业全

　　公司倒闭给员工的赔偿是需要给予员工经济补偿，经济补偿是按照员工的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。公司破产清算的程序有宣报破产、成立清算组、破产企业的全

　　公司倒闭要给员工赔偿。要按照员工在本单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。申请公司破产清算的条件是不能清偿到期债务，明显缺乏清偿能力

　　公司倒闭赔款给员工的方式是要支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿，满六个月不满一年的按照一年计算

　　公司倒闭员工的赔偿是需要根据劳动者在本单位工作的年限而支付经济补偿金和赔偿金的。公司倒闭后的处理是需要在法定期限内成立清算组，制定执行方案等。