公司破产还需要给员工赔偿金的，具体是按照员工的工作年限进行支付，一般是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

　　有限公司倒闭，按照相关法律规定，需要支付劳动者经济补偿。经济补偿的金额按照劳动者在有限公司工作的年限来算，每满一年有限公司就应该支付劳动者一个月工资的标准作

　　公司破产还需要偿还债务的，需要按照法定清偿顺序清偿即可。公司破产申请需要提供的材料包括了破产申请书、企业主体资格证明、企业职工情况和安置预案等。

　　公司破产赔偿工人损失的标准是根据劳动者在本单位工作的年限而决定的，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。股东申请公司破产清算的条件是公司经营管理发生严重

　　倒闭公司赔偿员工的办法是先确定员工的实际工作时间和月工资，按照每满一年支付一个月的工资的经济补偿。公司破产清算的程序是宣报破产、成立清算组、进行破产企业的全

　　公司面临倒闭员工应当找公司协商补偿的事宜，根据法律规定，公司倒闭破产的，要向员工支付一定的补偿金，具体的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

　　国有企业破产，企业职工的安置是提前一个月通知员工并协商解除劳动合同，并给予相应的经济补偿金。公司破产丧失偿还债务的能力时，法院就会介入强制执行公司的全部财产

　　公司破产赔员工工资的方式是按规定用公司破产财产支付工资，同时还需要向劳动者支付相应的经济补偿。公司办理破产手续是宣报破产、成立清算组、进行破产企业的全面接管

　　公司破产工人的赔偿是需要根据经济补偿金的两倍标准进行支付的。企业破产债务的清算顺序是需要支付员工的工资、医疗、伤残的费用，再进行缴纳社会保险费用和破产人所欠

　　公司破产员工赔偿是按照经济补偿金的两倍标准进行支付，对于经济补偿金是需要根据劳动者在本单位工作的工龄而决定的。公司破产债务的偿还方式是需要对所欠工资、经济补

　　公司破产没有赔偿金的，只有经济补偿金，并且需要根据劳动者在本单位工作的年限而支付的。公司破产能申请仲裁，在进入破产清算程序之后，公司员工仍然可以依法提起劳动

　　有限责任公司破产一般是需要还钱的，其清偿顺序是清偿破产费用和共益债务、清偿职工工资、社保费用等。公司破产流程是需要破产申请、立案审查、案件受理等。