解散公司的诉讼应该在公司住所地的人民法院提起。公司解散后，公司债务由公司组建清算组进行清偿，清算组应当在其成立之日起的十日内通知债权人，并在报纸上进行公告；

　　解散公司后，对债务进行清算的，由公司组建清算组进行清偿，清算组应当在其成立之日起的十日内通知债权人，并在报纸上进行公告；而后债权人在收到通知之日起的三十日内

　　股份制公司解散的，需要召开股东会，对公司解散事宜表决通过；而后成立清算组，并通知债权人，且在报纸上对解散事宜进行公告，债权人应该在接到公告之日起的九十日内向

　　公司解散后债务由公司承担。公司解散后，公司债务由公司组建清算组进行清偿，清算组应当在其成立之日起的十日内通知债权人，并在报纸上进行公告；而后债权人在收到通知

　　产假期公司解散的，是给予补偿，而不是赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司解散后，应当在十五日内成立清算组

　　公司解散法定事由有股东大会决议解散、公司合并或者分立需要解散、依法被吊销营业执照等。在司法实践的过程中，公司解散之后，一般情况下要在十五日内成立清算组。

　　解散后的一人公司的钱一般情况下先用于偿还债务，有剩余的钱就由股东享有。在司法实践的过程中，公司解散后一般在十五日内成立清算组，清算组应当通知公告债权人。

　　公司在解散阶段是能够清理公司的债务的。公司解散后，公司债务由公司组建清算组进行清偿，清算组应当在其成立之日起的十日内通知债权人，并在报纸上进行公告；而后债权

　　公司解散后，公司债务由公司组建清算组进行清偿，清算组应当在其成立之日起的十日内通知债权人，并在报纸上进行公告；而后债权人在收到通知之日起的三十日内应当申报债

　　公司解散后债权一般归全体股东所有。在司法实践当中，公司解散后一般需要向劳动者支付一定的经济补偿金。而劳动者在本单位的工作年限会直接影响到劳动者最终能得到的经

　　公司解散的原因有：股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。在司法实践当中，公司解散应当向劳动者

　　公司解散员工赔偿金的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在司法实践的过程中，公司解散后，应当在十五日内成立清算组